Cursos SEPE 2026: Formación Gratis con Certificado y 600€

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Última actualización: 13 de abril de 2026

Listado completo de cursos SEPE y FUNDAE (actualizado 2025)

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) ofrecen miles de cursos de formación gratuitos dirigidos tanto a personas desempleadas como trabajadoras en activo. Se trata de acciones formativas subvencionadas al 100% con fondos públicos, por lo que no tienen coste para el alumno (ni desempleado ni trabajador). Muchos de estos cursos se imparten en modalidad online (teleformación), con plazas ilimitadas para todos los perfiles (desempleados, autónomos y asalariados), aunque también existen formaciones presenciales o mixtas según el programa. A continuación encontrarás un listado completo y actualizado de los principales cursos ofrecidos por SEPE y FUNDAE, tanto gratuitos como subvencionados, incluyendo sus detalles clave:

Cursos de Informática y Nuevas Tecnologías

Desarrollo de Aplicaciones Web

Este curso enseña a crear y mantener sitios web y aplicaciones multiplataforma, abarcando lenguajes de programación frontend y backend, bases de datos y diseño web. Ideal para iniciarse como programador web, cubre desde HTML/CSS y JavaScript hasta nociones de servidores y frameworks modernos, preparando al alumno para desarrollar soluciones digitales profesionales optimizadas para internet (responsive, seguras y escalables).

• Requisitos de acceso: Conocimientos informáticos básicos. Se recomienda poseer al menos titulación de Bachillerato o equivalente, dado el nivel técnico.
• Duración aproximada: Alrededor de 500–600 horas de formación (varios meses de formación intensiva).
• Modalidad: Disponible en modalidad online (teleformación) y en algunos casos mixta o presencial, según la convocatoria.
• Salidas profesionales comunes: Desarrollador/a web junior, programador frontend/backend, técnico de aplicaciones internet. Se puede trabajar en empresas de software, departamentos de TI o como freelance creando páginas web.
• Sueldo medio: Un desarrollador web en España tiene un salario medio de unos 28.000 € brutos al año, aunque los junior pueden empezar en ~22.000 € y con experiencia superar los 40.000 € anuales.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Desarrollo de Aplicaciones Web» en la plataforma para inscribirse).

Análisis de Datos

Formación enfocada en el manejo de grandes volúmenes de datos (Big Data) y técnicas de Business Intelligence. El temario incluye aprendizaje de herramientas de análisis (como Excel avanzado, SQL, Power BI, Python/R para datos) y metodologías para interpretar datos masivos y generar informes útiles para la toma de decisiones empresariales. Es un curso muy demandado en la economía digital actual.

• Requisitos de acceso: Nivel educativo medio/alto (Bachillerato o FP). Conocimientos básicos de ofimática; se valora base matemática o informática.
• Duración aproximada: Entre 150 y 300 horas (dependiendo del programa, algunos itinerarios son más breves, otros más extensos y completos).
• Modalidad: Principalmente online, con materiales interactivos y casos prácticos. Posible modalidad mixta con talleres presenciales en algunos programas.
• Salidas profesionales comunes: Analista de datos junior, técnico de inteligencia de negocio, consultor de Big Data. Estos perfiles pueden trabajar en consultorías, departamentos de marketing, finanzas, logística, etc., extrayendo conclusiones de datos empresariales.
• Sueldo medio: El perfil de analista de datos está muy bien remunerado, con una media en torno a 39.800 € brutos al año en España, superando en ~60% la media salarial nacional. Los salarios de entrada rondan 22.000–25.000 € y los más experimentados pueden alcanzar 80.000 € anuales en proyectos grandes.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Análisis de Datos» para ver ofertas disponibles y solicitar plaza).

Ofimática y Gestión Informática Básica

Curso orientado a dominar las herramientas ofimáticas esenciales (procesador de textos, hojas de cálculo, presentaciones) y la gestión básica de equipos informáticos. Aprenderás a manejar con soltura Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y/o LibreOffice, organizar archivos, usar el correo electrónico y aprovechar utilidades informáticas cotidianas en la empresa. Es una formación transversal muy útil para cualquier sector.

• Requisitos de acceso: Sin requisitos académicos estrictos; basta con saber usar un PC a nivel básico. Ideal para quienes buscan mejorar sus competencias digitales desde nivel principiante.
• Duración aproximada: Unos 100–150 horas de formación (varias semanas). Algunos cursos intensivos pueden ser más cortos.
• Modalidad: Suele impartirse online con tutorías (teleformación). A veces en modalidad presencial en centros de formación locales del SEPE.
• Salidas profesionales comunes: Tras esta formación se puede desempeñar cargos administrativos básicos: auxiliar administrativo, recepcionista, asistente de oficina, soporte administrativo en cualquier empresa. Estas posiciones requieren dominio de Office y gestión digital básica.
• Sueldo medio: Un auxiliar administrativo o recepcionista en España gana en torno a 18.000 € brutos al año de media, aunque el rango puede oscilar desde el salario mínimo (~15.000 €) hasta ~21.000 € según experiencia y sector.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Ofimática» o «Ofimática básica» para encontrar el curso e inscribirse).

Tipo de curso SEPE	Duración	Modalidad	Certificado
Certificado profesionalidad Nivel 1	200-400h	Presencial	✓ Oficial
Certificado profesionalidad Nivel 2	400-920h	Presencial / Mixta	✓ Oficial
Especialidad formativa	40-200h	Online / Presencial	Diploma SEPE

Fuente: SEPE.

Cursos de Administración y Gestión Empresarial

Gestión Contable y Fiscal

Curso completo que abarca la contabilidad empresarial, la gestión fiscal y las obligaciones laborales básicas de una pyme. Incluye registro de operaciones contables, elaboración de balances, cálculo de impuestos (IVA, IRPF, sociedades) y trámites con Hacienda, además de nociones de nóminas y seguridad social. Al finalizar, el alumno podrá llevar la contabilidad diaria de un negocio y asistir en declaraciones fiscales.

• Requisitos de acceso: Se recomienda Formación Profesional o conocimientos previos en administración. Imprescindible manejo básico de números y Excel.
• Duración aproximada: Entre 200 y 300 horas de formación especializada (2–3 meses). Algunos programas modulares pueden extenderse más.
• Modalidad: Modalidad online con ejercicios prácticos (usando software contable) y opción presencial en centros de formación acreditados.
• Salidas profesionales comunes: Contable junior, auxiliar contable, técnico de administración, gestor administrativo en asesorías. Con experiencia, se puede evolucionar a responsable de contabilidad o asesor fiscal.
• Sueldo medio: Un administrativo contable suele iniciar con salarios de 18.000 € brutos anuales aproximadamente. Con experiencia puede alcanzar 25.000–30.000 € (los contables senior llegan a 32.000 € o más).
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Contabilidad» o «Gestión contable fiscal» para localizar la formación oficial).

Gestión de Recursos Humanos

Este programa formativo prepara para desempeñar funciones en departamentos de Recursos Humanos. Se imparten conocimientos sobre selección de personal, contratación laboral, elaboración de nóminas y seguros sociales, gestión de personal, derecho laboral básico y desarrollo de planes formativos para empleados. El alumno aprende a manejar herramientas de RRHH y a aplicar la legislación vigente en materia laboral.

• Requisitos de acceso: Preferible Bachillerato o equivalente. Útil tener nociones básicas de administración o derecho laboral, pero no imprescindibles.
• Duración aproximada: Unos 150–200 horas. En formato de certificado de profesionalidad puede extenderse a ~600 horas incluyendo prácticas en empresa.
• Modalidad: Ofrecido en teleformación con apoyo de tutores y también en modalidad presencial en algunos centros, dada la importancia de los casos prácticos.
• Salidas profesionales comunes: Técnico/a de Recursos Humanos, administrativo de personal, gestor de formación en empresas, asistente de RRHH en consultoras laborales. Son puestos presentes en medianas y grandes empresas, ETT, asesorías laborales, etc.
• Sueldo medio: Un técnico de RRHH junior suele rondar los 18.000–22.000 € brutos al año. En puestos de responsabilidad (generalista de RRHH o especialista en selección) la media puede acercarse a 25.000–30.000 € anuales, dependiendo del tamaño de la empresa.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Recursos Humanos» para ver cursos disponibles y gestionar la solicitud).

Cursos de Comercio y Marketing

Marketing Digital y Community Management

Formación centrada en estrategias de marketing online, publicidad en redes sociales y gestión de comunidades digitales (Community Management). El curso abarca SEO/SEM, marketing de contenidos, analítica web, gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.) y campañas de email marketing. Al terminar, sabrás planificar y ejecutar acciones de marketing en Internet para aumentar la visibilidad de marcas o productos.

• Requisitos de acceso: No exige titulación específica; es recomendable tener conocimientos básicos de informática e internet. Perfil adecuado para profesionales de marketing tradicional que quieran reciclarse o cualquier persona creativa interesada en el ámbito digital.
• Duración aproximada: Entre 100 y 250 horas, según profundidad. Algunos cursos modulares permiten tomar sub-temas (ej. solo redes sociales) en menos horas.
• Modalidad: Normalmente online, combinando vídeos, foros y ejercicios prácticos en redes sociales simuladas. Puede haber webinars en directo con expertos.
• Salidas profesionales comunes: Community Manager, especialista en marketing digital, gestor de redes sociales, asistente de marketing en agencia o pyme, consultor junior de marketing online. Muchas empresas hoy requieren este perfil para gestionar su presencia en internet.
• Sueldo medio: Un community manager en España gana de media unos 20.876 € brutos al año. Perfilarse más hacia marketing digital estratégico (SEO/SEM) puede elevar salarios a 25.000–30.000 €. Con experiencia amplia, un digital marketing manager supera los 35.000 €.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Marketing digital» o «Community manager» en la plataforma para inscribirse).

Técnicas de Venta y Atención al Cliente

Curso orientado a desarrollar habilidades comerciales y de atención al público. Incluye técnicas de venta consultiva, gestión de objeciones, cierre de ventas, así como habilidades comunicativas, escucha activa, protocolo de atención al cliente y manejo de quejas o reclamaciones. Muy útil para trabajar de cara al público o en departamentos comerciales y de ventas.

• Requisitos de acceso: Sin requisitos estrictos; dirigido a todo público. Se valora dotes comunicativas y ganas de trabajar en entornos de ventas o servicio al cliente.
• Duración aproximada: Entre 50 y 150 horas de formación. Algunos cursos cortos (1–2 semanas) se centran en técnicas concretas de venta, otros programas más largos abarcan atención al cliente en profundidad.
• Modalidad: Suelen impartirse en teleformación con módulos interactivos, pero también existe oferta presencial (role-playing de situaciones de venta, por ejemplo).
• Salidas profesionales comunes: Dependiente de comercio, comercial de ventas, representante de ventas, teleoperador de call-center, recepcionista comercial, agente de atención al cliente. Este curso mejora la empleabilidad en sectores como retail, call centers, turismo, banca, etc., donde el trato con el cliente es clave.
• Sueldo medio: En roles base de atención al cliente o ventas el salario ronda los 1.100–1.300 € netos al mes. Aproximadamente 16.000–18.000 € brutos al año es habitual de media. Las posiciones comerciales pueden tener comisiones que incrementen esos ingresos.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Atención al cliente» o «Técnicas de venta» para acceder a la ficha e inscripción).

Cursos de Idiomas

Inglés (nivel intermedio B1–B2)

El SEPE/FUNDAE también ofrece cursos de idiomas gratuitos, siendo el inglés el más demandado. Un curso de nivel intermedio B1–B2 de inglés permitirá mejorar tu gramática, vocabulario y fluidez en conversación, orientado al ámbito profesional. Incluye comprensión oral y escrita, redacción de textos y práctica de conversaciones típicas de trabajo (reuniones, presentaciones, atención al cliente en inglés, etc.).

• Requisitos de acceso: Se suele realizar una prueba de nivel previa. Este curso está enfocado a alumnos con conocimientos básicos de inglés (nivel A2) que deseen progresar a intermedio.
• Duración aproximada: Variables según el nivel: típicamente 100 a 240 horas para completar un subnivel (por ejemplo, B1 completo). A veces se organiza en módulos más cortos (60h) para áreas específicas.
• Modalidad: Modalidad online con tutorías y clases virtuales en grupo. También hay cursos presenciales subvencionados a través de escuelas oficiales de idiomas o academias colaboradoras del SEPE, según la comunidad autónoma.
• Salidas profesionales comunes: Mejorar el inglés aumenta las oportunidades en casi cualquier sector. Es especialmente útil para puestos de atención al público en turismo, comercio internacional, tecnología, o para acceder a empleos en multinacionales. Incluso es requisito para muchos procesos selectivos. No es un curso que por sí solo otorgue una profesión, pero amplía considerablemente la empleabilidad.
• Sueldo medio: Conocer inglés puede suponer salarios más altos. Por ejemplo, un recepcionista bilingüe o administrativo con idiomas puede ganar un 10-15% más que otro sin idiomas. (Un content manager bilingüe en España gana ~26.000–30.000 €, por ejemplo). En resumen, el inglés actúa como complemento que mejora el perfil salarial en muchos puestos.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Inglés B1», «Inglés B2» u otro idioma de interés para ver la oferta formativa disponible).

Cursos de Sanidad y Atención Social

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes

Curso enfocado a formarse como cuidador o auxiliar de geriatría, atendiendo a personas dependientes (mayores, personas con discapacidad) en instituciones sociales o domicilios. El temario incluye cuidados básicos de salud, higiene y movilización de pacientes, apoyo en las actividades diarias, primeros auxilios, y aspectos psicosociales del cuidado (empatía, comunicación con la persona mayor). Al finalizar, el alumno obtiene el Certificado de Profesionalidad de atención sociosanitaria (titulación oficial para trabajar en residencias y ayuda a domicilio).

• Requisitos de acceso: Graduado en ESO o equivalente, ya que es un certificado de profesionalidad de nivel 2. Si no, se puede acceder mediante prueba de competencias clave. Vocación por el cuidado de personas.
• Duración aproximada: 450 horas en total (aprox. 370 horas teóricas + 80 horas de prácticas en centros de trabajo). Suele extenderse entre 4 y 6 meses de formación.
• Modalidad: Predominantemente presencial (sobre todo la parte práctica es obligatoria en una entidad sociosanitaria). Parte teórica en aula o en plataforma online según la entidad impartidora, pero con asistencia obligatoria a talleres prácticos.
• Salidas profesionales comunes: Cuidador/auxiliar en residencias de ancianos, gerocultor en centros de día, asistente domiciliario de personas dependientes, auxiliar de ayuda a domicilio en servicios sociales municipales. Es un perfil muy demandado debido al envejecimiento de la población.
• Sueldo medio: El salario de un auxiliar de geriatría suele estar entre 14.000 y 16.000 € brutos al año inicialmente. La media nacional ronda los 16.263 € anuales (unos 1.353 € brutos/mes). Con antigüedad puede subir a ~18.000–20.000 €, especialmente en instituciones públicas o concertadas.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Atención sociosanitaria» para localizar la convocatoria oficial y centro más cercano donde inscribirse).

Cursos de Educación y Formación

Docencia de la Formación Profesional para el Empleo

Este curso (Certificado de Profesionalidad SSCE0110) habilita para ser formador/a de cursos de formación para el empleo, es decir, para impartir cursos del SEPE/FUNDAE u otros programas formativos a adultos. Se aprende metodología didáctica, planificación de clases, técnicas de dinamización, evaluación del aprendizaje y uso de recursos formativos (ej.: plataformas e-learning). Es un requisito para quienes deseen trabajar como formadores ocupacionales.

• Requisitos de acceso: Bachillerato o equivalente (nivel 3). También pueden acceder personas con nivel 2 si acreditan experiencia laboral o título de técnico. Básicamente, formadores expertos en una materia que necesiten el título docente.
• Duración aproximada: Alrededor de 380 horas, incluyendo prácticas docentes. (Generalmente 340h teoría + 40h prácticas en aula real).
• Modalidad: Suele impartirse en modalidad mixta: teoría online o presencial en academia acreditada, y un módulo final de prácticas presenciales donde el aspirante imparte sesiones frente a alumnos reales bajo supervisión.
• Salidas profesionales comunes: Formador ocupacional, formador de certificados de profesionalidad, docente en academias de formación continua, instructor en centros de formación de empleo. Básicamente podrás dar clase en cursos subvencionados a desempleados y trabajadores.
• Sueldo medio: Un formador ocupacional tiene un salario muy variable según horas de clase y entidad (puede trabajar por horas). De media, unos 24.000 € brutos al año a tiempo completo. Según Jobted, el sueldo medio ronda 30.400 € brutos/año, pero en muchos casos se cobra por hora impartida (15€ a 30€ la hora dependiendo de la materia y experiencia).
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Docencia de la formación» para encontrar plazas disponibles e iniciar la solicitud).

Cursos de Industria, Construcción y Logística

Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas (Electricista)

Curso dirigido a formar electricistas en instalaciones de baja tensión. Se cubren conocimientos de electricidad básica, interpretación de planos eléctricos, normativa de seguridad eléctrica, montaje de cuadros, cableado, instalación de sistemas eléctricos en viviendas y locales, y mantenimiento/repuración de averías. Al concluir, se puede obtener un Certificado de Profesionalidad de instalaciones eléctricas que habilita para trabajar en el sector.

• Requisitos de acceso: ESO o equivalente (nivel 2) o experiencia en el sector. Ausencia de daltonismo (recomendado por la naturaleza del trabajo). Interés por trabajos manuales y técnicos.
• Duración aproximada: Entre 450 y 540 horas (incluyendo prácticas en empresa). Suele durar unos 4 a 6 meses.
• Modalidad: Formato presencial principalmente, en talleres equipados con material eléctrico real. Partes teóricas complementarias pueden ofrecerse online, pero el grueso es práctico presencial.
• Salidas profesionales comunes: Instalador electricista en empresas de construcción o reformas, técnico de mantenimiento eléctrico industrial, montador de cuadros eléctricos, electricista autónomo realizando instalaciones y boletines eléctricos.
• Sueldo medio: El salario promedio de un electricista en España es alrededor de 20.490 € brutos al año (unos 10,84 € netos/hora según Jobted). Los oficiales de 1ª con años de experiencia pueden superar los 22.000 € anuales.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Electricidad» o el certificado ELEE0109 para encontrar el curso y centro más cercano).

Operaciones de Almacén y Carnet de Carretillero

Programa formativo para el trabajo en almacenes y logística. Se instruye en la recepción, almacenaje y expedición de mercancías, gestión de stock e inventarios, preparación de pedidos (picking), manejo seguro de carretillas elevadoras (frontal, retráctil, transpaleta) obteniendo el carnet de carretillero homologado. También se enseñan nociones de prevención de riesgos laborales en logística.

• Requisitos de acceso: Suele requerir mayoría de edad y carnet de conducir B para la parte de carretillas. Formación básica (certificado de escolaridad). Buen estado físico para labores de carga/descarga moderadas.
• Duración aproximada: Cursos cortos de 30–60 horas para carretillero, hasta itinerarios más completos de 150–200 horas que incluyen logística integral.
• Modalidad: Presencial en gran medida, ya que la práctica con carretilla es obligatoria (se realizan ejercicios reales en naves/almacenes). Parte teórica sobre logística puede darse online.
• Salidas profesionales comunes: Mozo/a de almacén, carretillero en logística, operario de centros de distribución, preparador de pedidos, almacenero en fábricas o empresas de transporte. Este certificado mejora mucho las opciones de empleo en logística.
• Sueldo medio: Un mozo de almacén percibe en torno a 1.684 € brutos al mes de media, lo que equivale a ~20.000 € brutos anuales. En puestos iniciales suele estar más cerca de 16.000–18.000 €, mientras que un jefe de almacén puede superar 22.000 €.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Almacén», «Logística» o «Carretillas elevadoras» para inscribirse en la formación correspondiente).

Soldadura (MIG, TIG y Electrodo)

Curso técnico donde se aprenden los procesos de soldadura más comunes en industria metalmecánica: soldadura con electrodo revestido, soldadura MIG-MAG (hilo continuo) y TIG. Incluye lectura de planos de estructuras metálicas, preparación de equipos de soldar, técnicas de soldeo en distintas posiciones y metales, así como normativa de prevención de riesgos (protecciones, gases, etc.). Tras la formación, el alumno podrá presentarse a homologaciones de soldador.

• Requisitos de acceso: Formación mínima de nivel 1 (sin estudios mínimos) para módulos básicos; aunque para un certificado de soldadura de nivel 2 se pedirá ESO. Buena condición física y destreza manual. No tener problemas respiratorios (por humos de soldadura).
• Duración aproximada: Entre 300 y 600 horas, dependiendo de si es curso de especialización o certificado completo. Por ejemplo, un certificado profesional de Soldadura oxigás y MIG/MAG dura ~560h.
• Modalidad: Muy práctico y presencial. Se lleva a cabo en talleres con cabinas de soldadura bajo supervisión. Pueden darse contenidos teóricos online (metalurgia básica), pero la asistencia al taller es obligatoria para adquirir la destreza.
• Salidas profesionales comunes: Soldador en talleres metalúrgicos, calderero, operario de carpintería metálica, soldador de estructuras en construcción naval, aeronaútica o automoción. Es un oficio manual especializado con alta demanda en industria pesada.
• Sueldo medio: Un soldador en España suele ganar entre 18.000 y 22.000 € brutos al año de media, en función del sector. En construcción naval o petroleras pueden superar los 25.000 €. La especialización y homologaciones logradas (por ejemplo, soldador TIG de tuberías de alta presión) mejoran considerablemente la remuneración.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Soldadura» para encontrar cursos disponibles subvencionados y certificados profesionales en esta especialidad).

Cursos de Hostelería y Turismo

Operaciones Básicas de Cocina

Curso de cocina para aprender las técnicas básicas de restauración. El alumno adquiere habilidades en la preparación de materias primas, cortes y técnicas culinarias fundamentales (cocción, asado, fritura), elaboración de recetas sencillas, presentación de platos, y normas de higiene y manipulación de alimentos. Es el primer paso para trabajar en cocinas profesionales (certificado de nivel 1 de cocina).

• Requisitos de acceso: Ninguno en especial; es un curso de iniciación (nivel básico). Se pide carnet de manipulador de alimentos (que a veces se obtiene dentro del mismo curso). Pasión por la cocina y la gastronomía.
• Duración aproximada: Alrededor de 350 horas (unos 3 meses), incluyendo prácticas en cocina real. Existen cursos más cortos (100-150h) centrados en cocina específica, pero el certificado completo ronda las 300-400h.
• Modalidad: Mayoritariamente presencial, en talleres de cocina con equipamiento profesional. Partes teóricas (nutrición, seguridad alimentaria) pueden estudiarse online, pero la práctica culinaria requiere asistencia física.
• Salidas profesionales comunes: Ayudante de cocina, cocinero/a de apoyo en restaurantes, bares, comedores colectivos, catering, etc. Con experiencia y formación continua, se puede progresar a cocinero titular o chef. Este curso también es base para especializaciones posteriores en pastelería, cocina internacional, etc.
• Sueldo medio: Un ayudante de cocina suele ganar cerca de 18.000 € brutos anuales de media. Un cocinero ronda los 18.500 € (aprox. 1.300 € netos/mes), aunque en alta cocina o puestos de chef puede aumentar notablemente. Los salarios en hostelería varían según categoría del establecimiento y suelen complementarse con propinas.
• Enlace: Buscador oficial de cursos SEPE-FUNDAE (buscar «Cocina» u «Operaciones básicas de cocina» para encontrar plazas en escuelas de hostelería subvencionadas).

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Preguntas Frecuentes sobre los cursos del SEPE/FUNDAE

¿Los cursos del SEPE son gratuitos?
Sí. Todos los cursos ofrecidos a través del SEPE y FUNDAE son gratuitos para el alumno, ya que están subvencionados con fondos públicos. Esto aplica tanto a desempleados como a trabajadores en activo: en ningún caso tendrás que pagar matrícula ni mensualidades. Algunos cursos están 100% financiados por el SEPE (Estado) y otros se bonifican a través de FUNDAE (créditos de formación de empresas), pero a efectos del participante, el coste es cero. Importante: tampoco se descuenta del paro ni de la prestación por desempleo el tiempo dedicado a formarse; son iniciativas compatibles y gratuitas que buscan mejorar tu empleabilidad.

¿Se recibe alguna ayuda económica o beca por hacer estos cursos?
Por lo general, la formación es gratuita pero no remunerada. Sin embargo, existen ayudas puntuales. Por ejemplo, en 2023-2024 se lanzó una ayuda extraordinaria de 600 euros para alumnos (tanto desempleados como ocupados) que completaran determinados cursos digitales antes de cierta fecha. Asimismo, algunas comunidades autónomas ofrecen becas de transporte, manutención o conciliación a desempleados que asisten a cursos presenciales largos. Cada convocatoria lo especifica: conviene consultar en tu oficina de empleo por las ayudas disponibles. Estas ayudas no son universales ni automáticas, dependen de programas concretos (como los fondos Next Generation EU que financiaron la ayuda de 600 €). En resumen: los cursos no te cuestan dinero, y en ciertos casos podrías recibir un apoyo económico adicional, pero esto último depende de programas especiales y requisitos (ej. asistir con aprovechamiento, no rechazar ofertas de empleo, etc.).

¿Cómo inscribirse en estos cursos?
La inscripción suele hacerse en línea a través de la plataforma oficial. El SEPE/FUNDAE han habilitado el portal Experiencia Fundae (buscador de cursos) donde puedes filtrar por sector y situación laboral para encontrar el curso que te interese e iniciar la solicitud. Debes registrarte con tus datos (si es la primera vez) y seguir los pasos indicados: una vez seleccionas el curso, la plataforma te pedirá confirmación y tus datos de contacto. En muchos casos, la solicitud pasa a la entidad formadora que imparte el curso, la cual te contactará para completar la matrícula (especialmente en cursos presenciales). Alternativamente, también puedes inscribirte preguntando en tu oficina de empleo local: ellos tienen acceso a la oferta de cursos de la región y pueden apuntarte o informarte de plazos. Pero la vía más rápida es online: entrando en la web de Experiencia Fundae y usando el buscador de cursos gratuitos. Recuerda rellenar bien todos los datos y adjuntar documentación si la piden (por ejemplo, DARDE de demandante de empleo, o nómina si el curso es para ocupados).

¿Se obtienen certificados oficiales al terminar el curso?
Sí, al finalizar obtienes un certificado de aprovechamiento o diploma expedido por la entidad que imparte el curso y avalado por SEPE/FUNDAE. Si el curso corresponde a un Certificado de Profesionalidad, entonces tras superar todos los módulos y prácticas recibirás el título oficial emitido por el SEPE válido en toda España (equivalente a una acreditación profesional reconocida en el BOE). Estos certificados oficiales (por ejemplo, los mencionados en atención sociosanitaria, docencia para el empleo, etc.) acreditan competencias profesionales de manera oficial y mejoran el CV. En cursos más cortos (por ej. idiomas, ofimática), el diploma certifica las horas cursadas y contenidos aprendidos, aunque no sea un título profesional reglado. Todos estos documentos son importantes: conviene guardarlos ya que pueden ser solicitados por empleadores o para oposiciones. En resumen, sí obtienes una certificación: bien sea un diploma de asistencia/aprovechamiento, o un Certificado de Profesionalidad oficial si cumpliste los requisitos de evaluación correspondientes.

¿Puedo hacer estos cursos si ya estoy trabajando?
¡Por supuesto! Los programas de formación de FUNDAE y SEPE están abiertos tanto a desempleados como a ocupados. De hecho, FUNDAE gestiona la formación bonificada para trabajadores en activo. Si estás trabajando, también puedes formarte gratuitamente en tu sector u otros sectores de interés. Muchos cursos online tienen horarios flexibles para compatibilizar con la jornada laboral. Además, existen cursos específicos para trabajadores (por ejemplo, formación continua subvencionada por tu empresa a través de los créditos FUNDAE). En el buscador oficial, puedes filtrar indicando que estás ocupado para ver cursos dirigidos a trabajadores. Incluso hay plazas ilimitadas online para empleados y autónomos en gran parte de la oferta. Algunas consideraciones: si el curso es en horario laboral, deberás coordinar con tu empresa (a veces las empresas facilitan permiso de formación). Y si estás en ERTE, tienes prioridad en ciertos cursos. En definitiva, estar trabajando no es impedimento – al contrario, es recomendable seguir aprendiendo. La formación continua te permite reciclarte, ascender en tu empresa o mejorar tu perfil por si buscas otro empleo. Y al ser subvencionada, tu empresa no pierde capital (puede bonificar las horas de curso) y tú no pierdes tu salario. Todos ganan con la formación, así que aprovéchala sin importar tu situación laboral.

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Referencias: Las afirmaciones anteriores se basan en información oficial y datos públicos sobre los programas de formación del SEPE y FUNDAE, incluyendo sus plataformas digitales y noticias recientes sobre ayudas y perspectivas salariales relacionadas con las formaciones mencionadas, entre otras fuentes. Para más detalles, puedes visitar la web oficial de FUNDAE o acudir a tu oficina de empleo donde te orientarán sobre la oferta formativa vigente. Recuerda que la formación profesional para el empleo es una oportunidad valiosa para mejorar tus competencias y acceder a empleos de calidad, ¡y está a tu alcance de forma gratuita!

Topes 2026 — RD 126/2026: Sin hijos: máx 1.225€ mín 527€ | 1 hijo: máx 1.400€ | 2+ hijos: máx 1.575€ mín 705€

Última actualización: abril 2026. Portal independiente no vinculado al SEPE ni a ningún organismo oficial.

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Datos verificados 2026

• El IPREM se establece en 600€/mes, lo que afecta a las prestaciones y subsidios disponibles (fuente: sepe.es).
• La prestación contributiva se calcula en un 70% de la base reguladora durante los primeros seis meses y un 60% después (fuente: BOE).
• Existen 8 tipos de subsidios SEPE, que ofrecen un 80% del IPREM, aproximadamente 480€ al mes (fuente: sepe.es).
• En caso de despido improcedente, se indemniza con 33 días por año trabajado, con un tope de 24 meses (fuente: ET RDL 2/2015).
• Los plazos para solicitar el subsidio son de 15 días hábiles desde la finalización del contrato (fuente: sepe.es).
• La incapacidad permanente total se reconoce con un porcentaje del 55% o 75%, dependiendo del grado (fuente: LGSS RDL 8/2015).
• El ingreso mínimo vital (IMV) se establece en 733,60€ para una persona unipersonal, con posibles complementos (fuente: sepe.es).