Cursos SEPE por Comunidad Autónoma 2026: Encuentra Formación Gratuita en Tu Región

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Última actualización: 13 de abril de 2026

Las comunidades autónomas gestionan la mayoría de las convocatorias de cursos gratuitos del SEPE en 2026. Cada región cuenta con su propio servicio de empleo y portal de formación, donde publican las convocatorias, plazos de inscripción y centros acreditados. Por eso, para encontrar los cursos disponibles cerca de ti, es fundamental saber dónde buscar según tu comunidad autónoma.

En esta guía te proporcionamos el directorio completo de portales de empleo y formación de cada comunidad autónoma, junto con las peculiaridades de la oferta formativa regional.

Una de las particularidades del sistema de formación para el empleo en España es que las competencias en materia de formación están transferidas a las comunidades autónomas. Esto significa que cada región gestiona su propia oferta de cursos, con convocatorias, plazos y centros de formación diferentes. Lo que está disponible en Madrid puede no estarlo en Andalucía, y viceversa.

Entender esta descentralización es clave para encontrar los cursos que mejor se adapten a tu situación. Cada comunidad autónoma tiene su propio servicio de empleo (SAE en Andalucía, SOC en Cataluña, Labora en Valencia, Lanbide en País Vasco, etc.) que gestiona tanto las convocatorias de cursos como las inscripciones y la certificación. El SEPE a nivel estatal coordina y financia, pero la ejecución es autonómica.

En esta guía te facilitamos los enlaces directos a los portales de formación de cada comunidad autónoma para que puedas acceder rápidamente a la oferta disponible en tu región sin tener que navegar por múltiples webs gubernamentales.

Directorio de servicios de empleo por comunidad autónoma

Andalucía – SAE (Servicio Andaluz de Empleo). Uno de los servicios con mayor oferta formativa de España, con programas específicos impulsados por la Junta de Andalucía y la Agencia Digital de Andalucía. Destaca por sus cursos de Data Analytics, energías renovables y hostelería. Portal: juntadeandalucia.es/organismos/sae

Cataluña – SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya). Amplia oferta en tecnología, industria y comercio. Los cursos del SOC están especialmente enfocados en la transformación digital del tejido empresarial catalán. Portal: serveiocupacio.gencat.cat

Comunidad de Madrid – Comunidad de Madrid Empleo. Gran volumen de convocatorias en todos los sectores, con especial fuerza en tecnología, ciberseguridad y administración. Portal: comunidad.madrid/servicios/empleo

Comunidad Valenciana – LABORA. Servicio que integra empleo y formación con programas muy activos en hostelería, turismo, industria cerámica y tecnología. Portal: labora.gva.es

Galicia – Xunta de Galicia Emprego. Oferta formativa con enfoque en sector naval, agroalimentario, tecnología y turismo rural. Destaca por la digitalización de sus procesos de inscripción. Portal: emprego.xunta.gal

País Vasco – Lanbide. Servicio de empleo con una de las tasas más altas de inserción laboral tras formación. Fuerte en industria avanzada, automoción y tecnología. Portal: lanbide.euskadi.eus

Castilla y León – ECYL (Servicio Público de Empleo). Formación adaptada al tejido productivo regional: agroalimentario, automoción, energías renovables y turismo rural. Portal: empleo.jcyl.es

Castilla-La Mancha – SEPECAM. Cursos orientados a agricultura, industria, logística y energías renovables. Portal: sepecam.jccm.es

Aragón – INAEM. Formación en logística (importante nodo de transporte), automoción, agroalimentario y turismo. Portal: inaem.aragon.es

Canarias – SCE (Servicio Canario de Empleo). Fuerte oferta en turismo, hostelería, energías renovables y tecnología digital. Portal: gobiernodecanarias.org/empleo

Otras comunidades: Murcia (SEF), Extremadura (SEXPE), Asturias (SEPEPA), Cantabria (EMCAN), La Rioja (Empleo La Rioja), Navarra (SNE) y Baleares (SOIB) cuentan con sus propios portales y convocatorias específicas.

Cómo buscar cursos en tu comunidad autónoma

1. Accede al portal de empleo de tu comunidad autónoma (listado anterior).
2. Busca la sección de formación o cursos gratuitos.
3. Filtra por modalidad (online, presencial, mixta), área formativa y localidad.
4. Revisa la ficha del curso: duración, requisitos, fechas y centro de formación.
5. Completa la inscripción o contacta con el centro acreditado.

Además del portal autonómico, recuerda consultar el buscador nacional del SEPE en sepe.es y la plataforma de FUNDAE en fundae.es, que ofrecen convocatorias válidas para todo el territorio español.

Preguntas frecuentes

¿Puedo hacer un curso de otra comunidad autónoma?

Depende. Los cursos presenciales suelen estar vinculados a la comunidad donde se imparten. Los cursos online nacionales (gestionados por FUNDAE) están abiertos a residentes de cualquier comunidad. Algunas convocatorias autonómicas permiten la inscripción de residentes de otras regiones si quedan plazas libres.

¿Es lo mismo el SEPE que el servicio de empleo de mi comunidad?

No exactamente. El SEPE es el organismo estatal que coordina las políticas de empleo y gestiona prestaciones. Los servicios autonómicos (SAE, SOC, LABORA, etc.) gestionan directamente la mayoría de cursos y convocatorias en su territorio.

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Última actualización: febrero de 2026. Contenido revisado y verificado.

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Última actualización: abril 2026. Portal independiente no vinculado al SEPE.

Equipo Editorial SepeFormate

Especialistas en formación profesional para el empleo, certificados de profesionalidad y orientación laboral en España.

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Datos verificados 2026

• El IPREM se establece en aproximadamente 600 euros al mes, lo que influye en diversas prestaciones sociales (fuente: sepe.es).
• El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221 euros mensuales brutos, lo que equivale a 17.094 euros al año (fuente: BOE).
• Las prestaciones contributivas se calculan en un 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días y un 60% a partir del día 181 (fuente: sepe.es).
• Los subsidios por desempleo se sitúan en el 80% del IPREM, lo que representa aproximadamente 480 euros al mes (fuente: sepe.es).
• En caso de despido improcedente, el trabajador tiene derecho a 33 días de indemnización por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades (fuente: BOE).
• La indemnización por despido objetivo se establece en 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades (fuente: BOE).
• Los contratos temporales finalizados otorgan una indemnización de 12 días por año trabajado (fuente: sepe.es).

Daniel Bellido

Daniel Bellido es divulgador especializado en formación y empleo relacionados con el SEPE (cursos, certificados de profesionalidad, ayudas), desde Córdoba (España).

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