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Esta guía cubre el marco normativo BOE de las convocatorias de certificados de profesionalidad en mayo 2026 y los plazos legales aplicables. Si buscas el calendario detallado por comunidad autónoma con fechas concretas y centros acreditados, consulta la guía complementaria. Ambas se actualizan continuamente conforme se publican nuevas convocatorias en los respectivos boletines autonómicos y BOE.

TL;DR datos clave 2026

  • IPREM: 600€/mes
  • SMI: 1.221€/mes
  • Prestación contributiva: 70%/60% base reguladora, duración de 4-24 meses
  • Subsidios SEPE: 8 subsidios, 80% IPREM (~480€)
  • Despido improcedente: 33 días/año, tope 24 meses
  • Despido objetivo: 20 días/año, tope 12 meses
  • Incapacidad permanente: parcial 24 meses, total 55%/75%, absoluta 100%
  • IMV: 733,60€ unipersonal + complementos

Resumen ejecutivo: mayo de 2026 abre una de las ventanas más relevantes del año para acceder a certificados de profesionalidad financiados con fondos públicos. El marco normativo vigente combina la Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la Formación Profesional, el Real Decreto 659/2023 que la desarrolla (con corrección de errores publicada en BOE de 23 de mayo de 2025), el Real Decreto 34/2008 que regula los certificados de profesionalidad, y el Real Decreto-ley 2/2024 de reforma del sistema de Formación Profesional para el Empleo. La novedad reciente más destacada es el Real Decreto 86/2026 (BOE de 12 de febrero de 2026) por el que se establece el certificado profesional en Habilitación para la Docencia. Esta guía recopila la normativa aplicable, el calendario de convocatorias autonómicas habituales en mayo y los certificados con mayor inserción laboral según el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE.

Lo que debe saber en 30 segundos

  • Marco vigente: Ley Orgánica 3/2022, RD 659/2023 (con corrección BOE 23-05-2025), RD 34/2008, RD-ley 2/2024.
  • Última norma destacada: RD 86/2026 (BOE 12-02-2026), nuevo certificado profesional en Habilitación para la Docencia.
  • Catálogo: más de 600 certificados de profesionalidad en el catálogo oficial, organizados en 26 familias profesionales y 3 niveles de cualificación.
  • Mayo 2026: mes pico de convocatorias autonómicas para inicio en septiembre del curso siguiente.
  • Vías de obtención: formación subvencionada, procedimiento de acreditación de competencias profesionales (RD 659/2023) o formación profesional dual.
  • Donde verificar: sede electrónica del SEPE (sede.sepe.gob.es), BOE oficial (boe.es) y portales autonómicos.

Marco normativo vigente en mayo de 2026

El sistema español de formación profesional para el empleo se sustenta sobre cinco normas básicas que conviene tener identificadas antes de presentarse a una convocatoria:

NormaPublicaciónAlcance
Ley Orgánica 3/2022BOE 31-03-2022Ordenación e integración de la Formación Profesional. Norma de cabecera del sistema.
Real Decreto 34/2008BOE 18-01-2008Regula los certificados de profesionalidad. Sigue vigente en transitorios hasta desarrollo reglamentario completo de la LO 3/2022.
Real Decreto 659/2023BOE 18-07-2023, corrección 23-05-2025Desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional. Establece procedimiento permanente de acreditación de competencias.
Real Decreto 1128/2003BOE 05-09-2003Regula el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Vigente en transitorios.
Real Decreto-ley 2/2024BOE 2024Reforma del sistema de Formación Profesional para el Empleo. Agiliza convocatorias y amplía catálogo.
Orden ESS de 17 de octubre de 2013BOE 18-10-2013Desarrolla la modalidad de teleformación para certificados de profesionalidad.
El SEPE mantiene un cuadro normativo actualizado en su web institucional. Antes de cada convocatoria, conviene cruzar la oferta con la norma específica del certificado.

Real Decreto 86/2026: la novedad de febrero

Publicado en el BOE de 12 de febrero de 2026, el Real Decreto 86/2026 incorpora al Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad un nuevo certificado profesional con código SSC_C_017_5B — Habilitación para la Docencia, de nivel 3, en la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad. La duración total es de 510 horas y se estructura en grados A, B y C.

El interés de este certificado para mayo de 2026 reside en que las consejerías autonómicas de Empleo están adaptando sus convocatorias para incorporar la oferta formativa correspondiente al nuevo certificado. Se prevén las primeras convocatorias específicas a partir del segundo semestre de 2026, lo que convierte mayo en un momento idóneo para que docentes en activo y profesionales del sector inicien la verificación de requisitos de acceso y la planificación.

Calendario habitual de convocatorias en mayo

Mayo concentra el grueso de convocatorias autonómicas para acciones formativas que iniciarán entre septiembre y noviembre del curso siguiente. Cada comunidad autónoma gestiona su propio calendario en función de las necesidades del tejido productivo regional, lo que provoca que la misma búsqueda dé resultados diferentes según el ámbito territorial.

  • Andalucía — Servicio Andaluz de Empleo (SAE): convocatorias en mayo dirigidas a personas trabajadoras desempleadas para certificados de nivel 1, 2 y 3. Portal: juntadeandalucia.es/sae.
  • Cataluña — Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya y Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC): programa de formación de oferta para personas ocupadas con apertura habitual entre mayo y junio.
  • Comunidad de Madrid — Comunidad de Madrid Empleo: programación anual de formación para el empleo con tramos abiertos en mayo. Portal: comunidad.madrid/servicios/empleo.
  • Comunidad Valenciana — LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació: convocatorias por sectores con plazos abiertos en mayo y junio.
  • Galicia — Xunta de Galicia: subvenciones a entidades formadoras para imparticiones del segundo semestre. Resolución habitual en abril-mayo.
  • País Vasco — Lanbide-Servicio Vasco de Empleo: convocatorias específicas con calendario propio.
  • Castilla y León — Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL): convocatorias autonómicas con publicación frecuente en mayo.
  • Aragón — Instituto Aragonés de Empleo (INAEM): aperturas en mayo y septiembre.
  • Asturias — Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA).
  • Murcia — Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF): convocatorias específicas para certificados con alta demanda.
  • Canarias — Servicio Canario de Empleo: programa autonómico con presencia destacada de certificados sociosanitarios y turísticos.
  • Baleares — Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB).
  • Cantabria, La Rioja, Navarra, Extremadura, Castilla-La Mancha, Ceuta, Melilla: calendarios específicos en sus respectivos servicios autonómicos.

Buscar exclusivamente en la sede electrónica del SEPE estatal es un error frecuente: la mayoría de plazas concretas se publican en los portales autonómicos. Si reside fuera del territorio común, conviene también revisar las convocatorias de los entes provinciales o municipales con competencias delegadas.

Certificados con mayor inserción laboral según el Observatorio de las Ocupaciones

Los datos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE para 2026 sitúan la inserción laboral por certificado de profesionalidad en los siguientes valores:

CódigoDenominaciónFamilia profesionalInserción
IFCT0510Gestión de Sistemas InformáticosInformática y Comunicaciones92 %
SANT0208Transporte SanitarioSanidad91 %
IFCD0210Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías WebInformática y Comunicaciones89 %
SSCS0208Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en InstitucionesServicios Socioculturales y a la Comunidad88 %
ELEE0109Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja TensiónElectricidad y Electrónica87 %
SSCE0110Docencia de la Formación Profesional para el EmpleoServicios Socioculturales85 %
COMT0110Atención al Cliente, Consumidor o UsuarioComercio y Marketing83 %
HOTR0508Servicios de Bar y CafeteríaHostelería y Turismo82 %
Datos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE 2026. La inserción se mide a 12 meses desde la finalización del certificado en empleo coherente con la cualificación.

Los certificados de las familias Informática y Comunicaciones y Sanidad mantienen los porcentajes más altos. Mayo 2026 es buen momento para inscribirse a convocatorias en estas familias dado el impulso de los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia hacia digitalización y transición verde.

Vías oficiales de obtención del certificado

  1. Formación profesional para el empleo subvencionada. Convocatorias estatales y autonómicas con financiación al 100 % para personas trabajadoras desempleadas o en activo según el caso.
  2. Procedimiento permanente de acreditación de competencias profesionales (RD 659/2023). Permite acreditar competencias adquiridas por experiencia laboral (mínimo 3 años o 2.000 horas) o por formación no formal (mínimo 300 horas). Tres fases: asesoramiento, evaluación y acreditación.
  3. Formación profesional dual combinada con certificados de profesionalidad. Vincula formación con experiencia en empresa.
  4. Contrato de formación en alternancia. Tras la Reforma Laboral, la formación inherente debe vincularse a especialidad SEPE, certificado de profesionalidad, FP o estudios universitarios.
  5. Crédito de formación FUNDAE para empresas que financian la formación de su plantilla en activo.

Cómo detectar convocatorias publicadas en el BOE

Para hacer seguimiento riguroso de las convocatorias publicadas en el Boletín Oficial del Estado se recomienda:

  • Suscribirse al servicio de alertas del BOE en boe.es/diario_boe/abrir.php con palabras clave «certificado profesional», «convocatoria formación» y los códigos de su familia profesional de interés.
  • Consultar la sección «Disposiciones generales» del BOE diariamente entre el lunes y el viernes lectivo. Los reales decretos sobre certificados profesionales suelen publicarse en la sección I.
  • Revisar el portal de transparencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del SEPE.
  • Verificar el Repertorio Nacional en la sede electrónica del SEPE: sede.sepe.gob.es/especialidadesformativas. Permite consultar el detalle de cada certificado, su norma reguladora y los centros acreditados.
  • Seguir las publicaciones autonómicas oficiales: DOGC (Cataluña), BOJA (Andalucía), DOG (Galicia), DOCM (Castilla-La Mancha), DOCV (Comunidad Valenciana), BOPV (País Vasco), entre otros.

Proceso administrativo de solicitud paso a paso

  1. Verificación previa. Comprobar que el certificado de interés está acreditado en la modalidad deseada (presencial, teleformación o mixta) y que el centro impartidor está inscrito en el registro estatal del SEPE.
  2. Cumplimiento de requisitos de acceso. Revisar los requisitos académicos del nivel del certificado (nivel 1 sin requisitos, nivel 2 ESO o equivalente, nivel 3 Bachillerato o equivalente) o, en su defecto, las pruebas de competencias clave del SEPE.
  3. Inscripción como demandante de empleo (DARDE) si concurre como persona desempleada. Para personas trabajadoras en activo, comprobar la situación de afiliación a la Seguridad Social.
  4. Localización de la convocatoria en el portal del servicio autonómico de empleo correspondiente.
  5. Presentación de la solicitud conforme al formulario y plazos de la convocatoria. Habitualmente se admite presentación electrónica con DNIe, certificado digital o sistema Cl@ve.
  6. Aportación de documentación. DNI o NIE, vida laboral, titulación académica, DARDE actualizada y, en su caso, certificación de discapacidad, situación familiar u otros méritos.
  7. Selección del centro impartidor. En la mayoría de convocatorias, el alumnado puede preferir un centro entre los acreditados de la oferta.
  8. Resolución de la convocatoria y publicación de listados de admitidos en el plazo previsto.
  9. Inicio del curso en la fecha indicada, con asistencia obligatoria al porcentaje mínimo establecido (habitualmente 75 %).
  10. Superación de las evaluaciones modulares y módulo de prácticas profesionales no laborales en empresa.
  11. Solicitud del certificado de profesionalidad al SEPE o consejería competente una vez superado todo el itinerario formativo.

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Preguntas frecuentes

¿Mayo 2026 es mejor mes que abril para inscribirse?

Depende del certificado y la comunidad autónoma. Abril concentra convocatorias para impartición en el primer semestre del curso. Mayo es el mes pico de convocatorias para imparticiones de septiembre a diciembre. Para certificados con módulo de prácticas profesionales, mayo permite mejor coordinación con el calendario empresarial.

¿Cómo puedo saber si un certificado está vigente?

La sede electrónica del SEPE mantiene actualizado el Repertorio Nacional. Cada certificado tiene su ficha con norma reguladora, módulos formativos y centros acreditados. Los certificados retirados aparecen marcados como tales con la fecha de derogación de la norma.

¿Qué hace el RD 86/2026 que sea relevante en mayo?

El Real Decreto 86/2026 incorpora el certificado profesional en Habilitación para la Docencia (código SSC_C_017_5B, nivel 3, 510 horas). En mayo conviene revisar si su comunidad autónoma ha publicado convocatoria correspondiente, especialmente si trabaja como formador no acreditado y necesita regularizar la habilitación.

¿Puedo cobrar el paro mientras hago un certificado de profesionalidad?

Sí. La realización de un certificado de profesionalidad subvencionado es compatible con la prestación o subsidio por desempleo. En algunos certificados de larga duración hay además una ayuda de hasta seiscientos euros vinculada al compromiso de actividad. Las condiciones varían por convocatoria.

¿El procedimiento de acreditación de competencias del RD 659/2023 sustituye al curso?

Parcialmente. Acredita unidades de competencia ya adquiridas por experiencia laboral o formación no formal. Si tiene experiencia suficiente puede obtener el certificado completo o, si solo acredita parte de las unidades, completar las restantes mediante formación. Es una vía complementaria, no excluyente.

¿Dónde se publica la lista oficial de centros acreditados?

En la sede electrónica del SEPE, sección «Especialidades formativas» y «Centros y entidades de teleformación». La consulta es pública y permite filtrar por código de certificado, comunidad autónoma y modalidad.

Fuentes oficiales

  • Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
  • Real Decreto 659/2023, de 18 de julio. BOE-A-2023-16889. Corrección de errores en BOE-A-2025-10203.
  • Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad.
  • Real Decreto-ley 2/2024, reforma del sistema de Formación Profesional para el Empleo.
  • Real Decreto 86/2026, de 11 de febrero. BOE-A-2026 (de 12-02-2026).
  • Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre, Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
  • Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, modalidad de teleformación.
  • Servicio Público de Empleo Estatal — Sede electrónica: sede.sepe.gob.es.
  • Boletín Oficial del Estado: boe.es.
  • Observatorio de las Ocupaciones del SEPE.

Aviso. La normativa sobre formación profesional está en periodo de actualización tras la Ley Orgánica 3/2022 y el Real Decreto-ley 2/2024. Las convocatorias autonómicas pueden modificar plazos, requisitos y oferta formativa. Verifique siempre los datos exactos en la sede electrónica del SEPE y en los boletines oficiales autonómicos antes de presentar su solicitud. Información consolidada en abril de 2026 a partir de fuentes oficiales.

Lecturas complementarias

Última revisión editorial: 30 de abril de 2026.

Datos verificados 2026

  • El IPREM se establece en 600€/mes, lo que afecta a diversas prestaciones y subsidios (fuente: sepe.es).
  • El SMI para 2026 se fija en 1.221€/mes, garantizando un salario mínimo para los trabajadores (fuente: BOE).
  • Las prestaciones contributivas se calculan al 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días (fuente: sepe.es).
  • Existen 8 tipos de subsidios SEPE, que alcanzan el 80% del IPREM, aproximadamente 480€ al mes (fuente: sepe.es).
  • El plazo para solicitar un subsidio es de 15 días hábiles desde la finalización del contrato (fuente: BOE).
  • Los servicios autonómicos como SAE y SOC ofrecen apoyo en la gestión de empleo y formación (fuente: sepe.es).
  • La Ley General de la Seguridad Social (LGSS) regula las prestaciones y subsidios en España (fuente: BOE).

Sobre el autor: contenido revisado por , especialista en SEPE, FUNDAE y derecho laboral con más de 6 años analizando convocatorias, prestaciones, normativa LGSS y BOE. Fuentes cruzadas: sepe.es · BOE · LGSS RDL 8/2015 · Estatuto Trabajadores RDL 2/2015 · Ley 30/2015.

Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial en sede.sepe.gob.es ni asesor laboral colegiado.

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📋 Fuentes oficiales consultadas
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Daniel Bellido
Daniel Bellido es divulgador especializado en formación y empleo relacionados con el SEPE (cursos, certificados de profesionalidad, ayudas), desde Córdoba (España).

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