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Los cursos SEPE gratis en Navarra 2026 ofrecen formación profesional, formación subvencionada y cursos gratis para desempleados en Navarra y trabajadores en activo de la Comunidad Foral de Navarra. La gestión autonómica corre a cargo del Servicio Navarro de Empleo — Nafar Lansare (SNE-NL), organismo foral que coordina con el SEPE estatal la convocatoria de certificados de profesionalidad, especialidades formativas y cursos subvencionados, cursos presenciales y formacion bonificada FUNDAE en Pamplona, Tudela, Estella y el resto de la provincia de Navarra.
TL;DR datos clave 2026
- IPREM: ~600€/mes.
- SMI: 1.221€/mes brutos (17.094€/año).
- Prestación contributiva: 70% base reguladora primeros 180 días, 60% día 181+.
- Subsidios: 80% IPREM (~480€/mes).
- Despido improcedente: 33 días/año, tope 24 meses (post 12/02/2012).
- Despido objetivo: 20 días/año, tope 12 meses.
- Fin contrato temporal: 12 días/año.
- Plazo reclamar despido: 20 días hábiles en SMAC.
- Plazo solicitar paro: 15 días hábiles.
Esta guía recoge la oferta formativa oficial 2026 con programas formativos para diferentes áreas, los requisitos de acceso, comarcas con mayor demanda y los pasos para acceder a cursos como demandante de empleo en Navarra. Última actualización: abril 2026.
Cursos SEPE gratis en Navarra 2026: convocatoria oficial
El catálogo de cursos SEPE gratis en Navarra para 2026 se publica en el portal del Servicio Navarro de Empleo y agrupa programas formativos en familias profesionales con alta demanda en el mercado laboral foral. La oferta formativa prioriza certificados de profesionalidad oficiales en Industria Agroalimentaria, Mecánica e Industria Auxiliar, Energías Renovables, Sanidad, Hostelería y Administración, sectores profesionales clave del tejido industrial navarro.
La convocatoria 2026 se rige por la Orden TES/1180/2022, que regula la oferta formativa del Sistema Nacional de Empleo, y el Real Decreto 694/2017, que desarrolla la Ley 30/2015 de Formación Profesional para el Empleo, dentro del marco de la formación para el empleo estatal. Para acceder a cursos hay que cumplir los requisitos generales y los específicos de cada acción formativa según necesidades reales del mercado.
Servicio Navarro de Empleo: gestor autonómico de empleo en Navarra
El Servicio Navarro de Empleo — Nafar Lansare (SNE-NL) es el organismo público de empleo de la Comunidad Foral de Navarra, adscrito al Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo. Sus competencias incluyen la intermediación laboral, la inscripción de demandantes de empleo, las políticas activas de empleo y la convocatoria de cursos subvencionados con financiación del SEPE estatal y del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
El SNE-NL dispone de oficinas de empleo en Pamplona-Iruña (sede central), Tudela, Estella-Lizarra, Tafalla, Aoiz y Sangüesa. La inscripción y renovación de la demanda de empleo (DARDE) se gestiona presencialmente o telemáticamente a través de Cl@ve PIN o certificado digital. Para la formación bonificada de empresas privadas, el organismo de referencia es FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), que financia formación a través del crédito de empleo estatal.
Modalidades de cursos SEPE en Navarra: presencial, online y mixto
Los cursos SEPE en Navarra se imparten en tres modalidades reguladas por el Real Decreto 34/2008 de Certificados de Profesionalidad y la Orden TES/1180/2022:
- Modalidad presencial: clases en centros homologados de Pamplona, Tudela, Estella y Tafalla. Es la opción habitual para certificados con módulos prácticos, especialmente en familias industriales, agroalimentarias y sociosanitarias.
- Modalidad online (formación online): cursos online a través de plataformas LMS homologadas por el SEPE. Permite compatibilizar formación con jornada laboral y es accesible desde cualquier punto de la geografía foral.
- Modalidad mixta: combina sesiones presenciales para los módulos prácticos y teleformación para la parte teórica. Modalidad recomendada para quienes residen en zonas rurales del Pirineo o Tierra Estella.
Cursos gratuitos en Navarra por familia profesional
La oferta de cursos gratuitos en Navarra se distribuye en familias profesionales con alta empleabilidad en el tejido productivo foral. La selección de áreas para 2026 responde al mercado laboral actual y a las prioridades del Plan Anual de Empleo navarro:
- Industria Alimentaria: elaboración de productos cárnicos, conservas vegetales (sector clave en La Ribera), enología y viticultura — Navarra es referente en industria agroalimentaria.
- Mecánica e Industria Auxiliar: mantenimiento industrial, soldadura, mecanizado CNC — clave para el clúster automoción de Volkswagen Navarra y proveedores.
- Energía y Agua: instalaciones solares fotovoltaicas, mantenimiento eólico, eficiencia energética — Navarra es líder en energías renovables con empresas como Acciona y Siemens Gamesa.
- Servicios Socioculturales y Sanidad: atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio (SSCS0108) e instituciones (SSCS0208).
- Hostelería: cocina, servicio de restaurante, bar — relevante en Pamplona (Sanfermines), Estella y zona de bodegas.
- Administración y Gestión: gestión contable, administración de RRHH, atención al cliente. Programas para mejorar tu perfil profesional en oficina.
- Informática y Comunicaciones: competencias digitales avanzadas, desarrollo web, ciberseguridad para adquirir nuevas habilidades demandadas.
Requisitos de acceso a los cursos SEPE en Navarra
Para realizar un curso SEPE gratis en Navarra debes cumplir los requisitos para acceder generales fijados por el SEPE y los específicos de cada certificado de profesionalidad:
- Estar inscrito como demandante de empleo en una oficina del Servicio Navarro de Empleo (DARDE en vigor) si tu situación laboral es de desempleo.
- Para trabajadores en activo: contar con cotización al Régimen General o autónomos y cumplir el cupo reservado para ocupados (límite habitual del 30 % de las plazas).
- Tener la titulación académica exigida según el nivel del certificado: nivel 1 sin requisito; nivel 2 con ESO o equivalente; nivel 3 con Bachillerato, FP de grado medio o competencias clave acreditadas.
- Acreditar competencias clave (lengua, matemáticas, euskera en zona vascófona) si no se posee la titulación equivalente. El SNE-NL convoca pruebas anualmente.
- No haber cursado el mismo certificado en los últimos años (limitación específica fijada por la Orden TES/1180/2022).
Cursos sepe en Navarra por comarcas: Pamplona, Tudela, Estella y Tafalla
La oferta de cursos sepe en Navarra se distribuye geográficamente en función de la demanda comarcal y la red de centros colaboradores homologados por el Servicio Navarro de Empleo. Si vives en Pamplona o en cualquier punto de la provincia de Navarra encontrarás programas adaptados a tu zona:
- Pamplona-Iruña y comarca: capital y principal núcleo formativo. Centros con oferta amplia en industria, administración, sanidad y hostelería. Sede central del SNE-NL.
- Tudela y La Ribera: industria agroalimentaria, conservas, comercio fronterizo con Aragón. Cursos específicos en agroindustria y logística.
- Estella-Lizarra y Tierra Estella: hostelería, turismo rural, agroalimentario y sector vinícola. Modalidad mixta predominante.
- Tafalla y zona media: industria auxiliar, automoción, mantenimiento industrial. Conexión con Volkswagen Navarra.
- Comarca de Sangüesa y Pirineo: turismo rural, ganadería, atención sociosanitaria. Modalidad teleformación predominante.
- Aoiz y montaña: oferta limitada, principalmente teleformación o desplazamiento a Pamplona.
Cómo inscribirse en cursos sepe gratis en Navarra paso a paso
El procedimiento de inscripción a cursos sepe gratis en Navarra sigue estos pasos oficiales del Servicio Navarro de Empleo:
- Inscripción como demandante de empleo en una oficina del SNE-NL o telemáticamente con Cl@ve PIN / certificado digital.
- Consulta del catálogo de cursos disponibles en empleo.navarra.es filtrando por familia profesional, comarca y modalidad.
- Solicitud de la acción formativa concreta. La preselección se realiza en función del perfil profesional y la antigüedad como demandante.
- Entrevista o prueba de selección con el centro impartidor cuando proceda según el nivel del certificado.
- Confirmación de la matrícula y comienzo del curso. Las plazas son limitadas y se asignan por orden de preselección.
Certificados de profesionalidad SEPE en Navarra y nuevas cualificaciones 2026
Los certificados de profesionalidad son la titulación profesional oficial que cualifica las competencias laborales adquiridas. Están regulados por el Real Decreto 34/2008 y reconocidos en el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF). Cada certificado se estructura en módulos formativos con horas teóricas y prácticas profesionales no laborales en empresa (PNL), obligatorias para acreditados oficialmente.
Una vez superado, el alumno obtiene su certificado profesional, certificado oficial expedido por el SEPE y reconocido en toda España y la UE. La Ley Orgánica 3/2022 de Ordenación e Integración de la Formación Profesional y el Real Decreto-ley 1/2023 han renovado el sistema, introduciendo nuevas cualificaciones digitales y verdes que se incorporan al catálogo navarro para 2026, alineadas con sectores con alta demanda.
Cursos sepe en Navarra para trabajadores: formación bonificada FUNDAE
Los trabajadores en activo en Navarra tienen acceso a formación bonificada FUNDAE, financiada con la cuota de formación profesional ingresada en la Seguridad Social. Las empresas disponen de un crédito formativo anual para acciones formativas externas o internas, mejorando la cualificación de sus plantillas.
FUNDAE bonifica el 100 % de la formación cuando se cumplen los requisitos del Real Decreto 694/2017 y la planificación se realiza con la antelación reglamentaria. En Navarra hay numerosas entidades organizadoras que tramitan la bonificación FUNDAE para pymes y autónomos, especialmente en los polígonos industriales de Pamplona, Estella y la Ribera.
Oferta formativa sepe en Navarra para colectivos prioritarios
El Plan Anual de Empleo de Navarra prioriza la formación de colectivos con mayores dificultades de inserción profesional, ofreciendo formación de calidad para mejorar su empleabilidad:
- Jóvenes menores de 30 años: programa Garantía Juvenil con cursos específicos y contratos de formación dual.
- Mayores de 45 años: itinerarios de reciclaje profesional y reorientación laboral.
- Mujeres: programas para profesiones masculinizadas y conciliación familiar.
- Personas con discapacidad: cursos adaptados con apoyo de centros especiales de empleo navarros.
- Parados de larga duración: itinerarios integrados con orientación, formación y prácticas profesionales.
¡Plazas limitadas! Cursos para trabajadores y desempleados en Navarra
¡Plazas limitadas! Las convocatorias 2026 publican un número de plazas limitado por curso y comarca, con plazas disponibles publicadas en el catálogo del SNE-NL. Las plazas reservadas para personas desempleadas se asignan por orden de preselección, y las plazas para trabajadores en activo siguen el cupo del 30 % fijado por la Orden TES/1180/2022. Consulta la oferta y regístrate cuanto antes para no quedarte fuera.
Cursos online sepe en Navarra y formación online homologada
La oferta de cursos online sepe en Navarra ha crecido tras la regulación de la teleformación en el Real Decreto 694/2017. Las plataformas LMS homologadas (Moodle, eXeLearning y soluciones SCORM) permiten cursar especialidades formativas y certificados de profesionalidad de niveles 1 y 2 de forma virtual, con tutorías y plataformas accesibles WCAG 2.2 AA.
Los certificados de nivel 3 mantienen presencialidad obligatoria en módulos prácticos. Las prácticas profesionales no laborales en empresa son siempre presenciales y se realizan en empresas colaboradoras laboral en Navarra, con duración mínima fijada en el RD del certificado correspondiente.
Subvenciones y ayudas SNE-SEPE en Navarra para 2026
Además de los cursos gratis, el SEPE estatal y el Servicio Navarro de Empleo convocan ayudas que financian y complementan la formación profesional para el empleo:
- Becas y ayudas de transporte: para desempleados que asistan a cursos a más de cierta distancia, fijadas en el RD 694/2017.
- Ayudas de manutención: cuando el horario del curso lo justifique según normativa SEPE.
- Conciliación familiar: para familias con menores o personas dependientes a cargo.
- Programa Garantía Juvenil: ayudas específicas para menores de 30 años en formación-empleo.
- Renta Garantizada de Navarra: complemento foral compatible con la formación.
Sectores con alta demanda y mercado laboral en Navarra 2026
Según el Observatorio del SEPE y los datos del SNE-NL, los sectores con alta demanda en el mercado laboral actual de Navarra para 2026 incluyen industria automoción (Volkswagen Navarra y proveedores), energías renovables (eólica, solar), industria agroalimentaria (cárnicas, conservas, vino), competencias digitales y atención sociosanitaria. Formarte en sectores profesionales clave permite adquirir nuevas habilidades y mejorar tu perfil profesional para responder a las necesidades del mercado y cualificar profesionalmente.
Preguntas frecuentes sobre cursos SEPE gratis en Navarra 2026
¿Cómo encontrar cursos SEPE gratis en Navarra 2026?
El catálogo oficial está en el portal del Servicio Navarro de Empleo. Filtra por familia profesional, comarca y modalidad (presencial, online o mixto). También puedes acudir a tu oficina de empleo en Pamplona, Tudela, Estella o Tafalla para asesoramiento personalizado.
¿Quién puede acceder a los cursos sepe en Navarra?
Personas desempleadas inscritas en el SNE-NL con DARDE en vigor, trabajadores en activo (cupo del 30 %), jóvenes en Garantía Juvenil, mayores de 45 años, mujeres, personas con discapacidad y colectivos en riesgo de exclusión. Cada curso fija sus requisitos según el nivel del certificado.
¿Los cursos gratuitos en Navarra dan certificado oficial?
Sí. Los certificados de profesionalidad superados otorgan titulación oficial expedida por el SEPE, válida en toda España y reconocida en el Marco Europeo de Cualificaciones (EQF). Las especialidades formativas no conducentes a certificado expiden diploma de aprovechamiento.
¿Qué es el Servicio Navarro de Empleo?
El SNE-NL (Nafar Lansare) es el organismo público de empleo de la Comunidad Foral de Navarra. Coordina con el SEPE estatal las políticas activas de empleo y la formación profesional, gestionando la inscripción de demandantes, las oficinas de empleo y la oferta de cursos subvencionados.
¿Hay cursos sepe online en Navarra para trabajadores?
Sí. Trabajadores en activo y autónomos pueden acceder a formación online vía FUNDAE o vía SNE-NL si hay plazas para ocupados. La modalidad online permite compatibilizar formación con jornada laboral y es ideal para profesionales en zonas rurales del Pirineo navarro.
¿Cuánto duran los cursos SEPE en Navarra?
Depende del nivel del certificado. Los certificados de nivel 1 oscilan entre 200 y 350 horas; los de nivel 2 entre 400 y 700 horas; y los de nivel 3 superan las 600 horas, sumando módulos de prácticas profesionales no laborales en empresa. Las especialidades formativas no conducentes son de duración menor.
¿Hay cursos SEPE para mayores de 45 años en Navarra?
Sí. El Servicio Navarro de Empleo incluye itinerarios específicos para mayores de 45 años con reciclaje profesional, reorientación laboral y formación digital básica para mejorar su empleabilidad y facilitar su reinserción profesional.
Fuentes oficiales: sepe.es, empleo.navarra.es, fundae.es, BOE (RD 34/2008, RD 694/2017, Orden TES/1180/2022, RDL 1/2023). Última actualización: abril 2026.
Datos verificados 2026
- El IPREM se sitúa en aproximadamente 600€ al mes, lo que afecta a diversas prestaciones sociales (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se ha establecido en 1.221€ brutos mensuales, alcanzando un total anual de 17.094€ (fuente: BOE).
- Las prestaciones contributivas se fijan en el 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días, y en el 60% a partir del día 181 (fuente: sepe.es).
- Los subsidios por desempleo se calculan en un 80% del IPREM, lo que equivale a aproximadamente 480€ al mes (fuente: sepe.es).
- En caso de despido improcedente, la indemnización es de 33 días por año trabajado, con un límite de 24 meses (fuente: BOE).
- Para despidos objetivos, la indemnización se establece en 20 días por año trabajado, con un tope de 12 meses (fuente: sepe.es).
- El plazo para reclamar un despido es de 20 días hábiles ante el SMAC, lo que es crucial para los trabajadores afectados (fuente: sepe.es).
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