FUNDAE 2026: Formacion Bonificada para Empresas y Trabajadores, Como Funciona y Como Acceder a Cursos Gratis

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Ultima actualizacion: 15 de abril de 2026

Que es FUNDAE y como funciona el sistema de formacion bonificada

FUNDAE es el organismo publico que gestiona la formacion profesional para el empleo dirigida a trabajadores en activo en Espana. El mecanismo es sencillo: cada mes, todas las empresas pagan a la Seguridad Social una cuota de formacion profesional (el 0,7% de la base de cotizacion, del cual el 0,1% lo aporta el trabajador y el 0,6% la empresa). Ese dinero alimenta un fondo comun. Cuando una empresa forma a sus trabajadores en cursos acreditados, puede recuperar el coste aplicando una bonificacion en los seguros sociales del mes siguiente. El resultado neto es que la formacion es gratuita tanto para la empresa como para el trabajador.

En 2026, el presupuesto total del sistema de formacion bonificada supera los 800 millones de euros anuales. Sin embargo, segun datos de FUNDAE, solo el 30% de las empresas espanolas utilizan su credito de formacion, lo que significa que cientos de millones de euros en formacion gratuita se pierden cada ano por desconocimiento.

El credito de formacion de tu empresa: cuanto tiene disponible

Cada empresa tiene asignado un credito anual para formacion que depende de su tamano. Las empresas de 1 a 5 trabajadores tienen un credito minimo garantizado de 420 euros. Las empresas de 6 a 9 trabajadores disponen del 100% de la cuota pagada con un minimo de 420 euros. Las de 10 a 49 trabajadores, el 75% de la cuota. Las de 50 a 249 trabajadores, el 60%. Y las empresas de 250 o mas trabajadores, el 50% de lo cotizado. Este credito se renueva cada 1 de enero y si no se utiliza antes del 31 de diciembre, se pierde sin posibilidad de acumulacion.

Diferencia entre formacion bonificada FUNDAE y cursos SEPE

La diferencia principal es el publico objetivo. La formacion bonificada FUNDAE esta destinada a trabajadores en activo por cuenta ajena, financiada con las cuotas que pagan las empresas. Los cursos SEPE (formacion de oferta) estan dirigidos prioritariamente a desempleados, financiados con fondos publicos del Estado y las comunidades autonomas. Un desempleado puede acceder a cursos FUNDAE si quedan plazas vacantes, y un trabajador en activo puede acceder a cursos SEPE con prioridad menor. En la practica, la mayoria de personas desempleadas usaran el sistema SEPE y los trabajadores en activo el sistema FUNDAE.

Como inscribirse en un curso FUNDAE como trabajador

Si eres trabajador en activo y quieres formarte, hay dos caminos. El primero es que tu empresa organice la formacion: habla con tu departamento de RRHH y pideles que utilicen el credito de formacion para el curso que te interesa. El segundo es la formacion de oferta para activos: en la plataforma Experiencia FUNDAE (experienciafundae.es) puedes consultar los cursos disponibles para trabajadores en activo e inscribirte directamente. Tambien puedes consultar la oferta en los centros de formacion acreditados de tu comunidad autonoma.

Experiencia FUNDAE: la plataforma con mas de 2000 cursos gratuitos

La plataforma Experiencia FUNDAE (experienciafundae.es) es el portal oficial del gobierno que ofrece acceso directo a mas de 2.000 cursos gratuitos con certificado digital. Incluye formaciones en todas las familias profesionales, con especial enfasis en digitalizacion, sostenibilidad e inteligencia artificial. Los cursos son 100% online en su mayoria, con duraciones de 20 a 600 horas. Al completarlos se obtiene un microcredencial digital verificable. Cualquier trabajador en activo o desempleado puede registrarse y acceder a la oferta.

Preguntas Frecuentes

Puede un autonomo acceder a formacion FUNDAE?

Si. Desde 2016, los autonomos que coticen por formacion profesional tienen derecho a formacion bonificada. El credito se gestiona a traves de la cuenta de formacion del Sistema RED de la Seguridad Social.

El credito de formacion caduca?

Si, el credito anual de formacion caduca el 31 de diciembre de cada ano. No es acumulable de un ano a otro. Si tu empresa no lo utiliza, el dinero se pierde.

Que pasa si mi empresa no quiere usar el credito FUNDAE?

No puedes obligar a tu empresa a utilizar el credito, pero puedes inscribirte por tu cuenta en cursos de formacion de oferta para activos a traves de la plataforma Experiencia FUNDAE o de los servicios de empleo de tu comunidad autonoma. Estos cursos son independientes del credito de la empresa.

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Datos verificados 2026

• El crédito mínimo para bonificaciones de FUNDAE es de 420€/año para microempresas (fuente: sepe.es).
• Las bonificaciones de FUNDAE son del 100% para empresas de 1-9 empleados y del 50% para empresas de 250 o más (fuente: fundae.es).
• El módulo de teleformación de FUNDAE está fijado en 7,5€/h/participante (fuente: BOE).
• Existen 26 familias profesionales con 3 niveles de certificado y un total de 200-1200 horas de formación (fuente: sepe.es).
• Los servicios autonómicos como SAE y SOC ofrecen apoyo en la gestión de formación bonificada (fuente: sepe.es).
• El plazo para solicitar la prestación por desempleo es de 15 días hábiles desde el cese del trabajo (fuente: BOE).
• El marco legal que regula la formación y prestaciones laborales incluye la LGSS y el ET (fuente: BOE).

Daniel Bellido

Daniel Bellido es divulgador especializado en formación y empleo relacionados con el SEPE (cursos, certificados de profesionalidad, ayudas), desde Córdoba (España).

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