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Última actualización: 12 de abril de 2026
Tabla oficial del paro 2026
Datos del SEPE actualizados con el Real Decreto 126/2026 · Consulta gratuita
Tabla de topes máximos y mínimos 2026
| Situación familiar | Máximo mensual | Mínimo mensual | Base IPREM |
|---|---|---|---|
| Sin hijos a cargo | 1.225 €/mes | 527 €/mes | 175% IPREM |
| Con 1 hijo a cargo | 1.400 €/mes | 705 €/mes | 200% IPREM |
| Con 2 o más hijos | 1.575 €/mes | 705 €/mes | 225% IPREM |
Fuente: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026. Los topes se calculan como porcentaje del IPREM mensual vigente.
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Tabla de duración de la prestación por días cotizados
| Días cotizados (últimos 6 años) | Duración prestación |
|---|---|
| 360 – 539 días | 4 meses |
| 540 – 719 días | 6 meses |
| 720 – 1.079 días | 8 meses |
| 1.080 – 1.439 días | 14 meses |
| 1.440 – 1.799 días | 18 meses |
| 1.800 – 2.159 días | 22 meses |
| 2.160 días o más | 24 meses (máximo) |
Importante: Solo cuentan los días cotizados en los últimos 6 años anteriores al desempleo. Las cotizaciones ya utilizadas para cobrar prestaciones anteriores no se computan. Si tienes jornada parcial, los días se ajustan proporcionalmente.
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Preguntas frecuentes
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Sí. El SEPE tiene cursos gratuitos de IA, Machine Learning, ChatGPT y análisis de datos para desempleados y trabajadores. Consúltalos en sepe.es o en el catálogo FUNDAE.
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Datos verificados 2026
- El IPREM se establece en aproximadamente 600€/mes, lo que influye en diversas prestaciones y subsidios (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221€/mes brutos, lo que equivale a 17.094€/año (fuente: BOE).
- Las prestaciones contributivas se calculan al 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días y al 60% a partir del día 181 (fuente: sepe.es).
- Los subsidios por desempleo alcanzan el 80% del IPREM, lo que se traduce en aproximadamente 480€/mes (fuente: sepe.es).
- El despido improcedente se indemniza con 33 días por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades para contratos posteriores al 12/02/2012 (fuente: BOE).
- En caso de despido objetivo, la indemnización es de 20 días por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades (fuente: sepe.es).
- El plazo para reclamar un despido es de 20 días hábiles ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) (fuente: sepe.es).
