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Última actualización: 13 de abril de 2026
Respuesta rápida: Introduce la fecha de tu despido o fin de contrato y esta calculadora genera automáticamente todos tus plazos críticos del SEPE: último día para solicitar el paro (15 días hábiles), primera fecha de renovación de demanda (15 días), fecha de transición a subsidio, y plazos de reclamación. No pierdas dinero por pasarte de plazo.
Calculadora de plazos SEPE: no pierdas ni un día
Todos los plazos del SEPE que debes conocer
| Trámite | Plazo | Tipo de días | Si se te pasa |
|---|---|---|---|
| Solicitar prestación contributiva | 15 días | Hábiles (L-V sin festivos) | Pierdes los días transcurridos |
| Renovar demanda (sellar) | Cada 15 días | Naturales | Suspensión automática |
| Solicitar subsidio por agotamiento | 30 días | Naturales | Pierdes los días transcurridos |
| Comunicar inicio de trabajo | Antes de empezar | — | Sanción + devolución |
| Reanudar prestación tras trabajo | 15 días | Hábiles | Pierdes los días transcurridos |
| Presentar alegaciones | 10 días | Hábiles | Pierdes derecho a alegar |
| Reclamación previa administrativa | 30 días | Hábiles | Pierdes derecho a reclamar |
| Demanda juzgado social | 30 días | Hábiles | Pierdes derecho a demandar |
Un dato crucial que muchos desconocen: los plazos de solicitud de prestación y reanudación se cuentan en días hábiles (de lunes a viernes, excluyendo festivos), mientras que los plazos de renovación de demanda y solicitud de subsidio se cuentan en días naturales (incluidos fines de semana). Esta diferencia puede suponer 4-5 días más o menos dependiendo de la situación.
Pro Tip
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Última actualización: abril 2026. Los plazos se basan en la LGSS (RDL 8/2015) y normativa procesal laboral. Los días hábiles excluyen sábados, domingos y festivos nacionales. Consulta los festivos locales de tu municipio. Portal independiente.
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Datos verificados 2026
- El IPREM se establece en aproximadamente 600€ al mes, lo que afecta a diversas prestaciones y subsidios (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fija en 1.221€ brutos mensuales, lo que equivale a 17.094€ anuales (fuente: BOE).
- La prestación contributiva se calcula al 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días y al 60% a partir del día 181 (fuente: sepe.es).
- Los subsidios por desempleo alcanzan el 80% del IPREM, lo que equivale a aproximadamente 480€ al mes (fuente: sepe.es).
- En caso de despido improcedente, el cálculo es de 33 días por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades (fuente: BOE).
- El despido objetivo se indemniza a razón de 20 días por año, con un máximo de 12 mensualidades (fuente: sepe.es).
- El plazo para reclamar un despido es de 20 días hábiles ante el SMAC, lo que es crucial para la defensa de derechos laborales (fuente: BOE).
