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TL;DR datos clave 2026
- IPREM: ~600€/mes.
- SMI: 1.221€/mes brutos (17.094€/año).
- Prestación contributiva: 70% base reg. primeros 180 días, 60% día 181+.
- Subsidios: 80% IPREM (~480€/mes).
- Despido improcedente: 33 días/año tope 24 mens.
- Despido objetivo: 20 días/año tope 12 mens.
- Fin contrato temporal: 12 días/año.
- Plazo reclamar despido: 20 días hábiles SMAC.
- Plazo solicitar paro: 15 días hábiles.
Resumen rápido (TL;DR)
<\!-- /wp:heading --> <\!-- wp:list -->- Ranking de las oposiciones con más plazas y mejores perspectivas profesionales en 2026. Sueldos, requisitos, temarios y academias recomendadas para cada cuerpo.
Última actualización: 13 de abril de 2026
En 2026 la Administración Pública española enfrenta 1 de las mayores tasas de envejecimiento de su plantilla de la historia. Más del 40 % de los funcionarios en activo tiene más de 50 años, lo que anticipa 1 oleada de jubilaciones masivas en los próximos 5 a 10 años y, con ella, la mayor oferta de plazas por oposición de las últimas décadas.
Esta guía analiza cuáles son las oposiciones con más plazas, mejores sueldos y mejores perspectivas profesionales para que puedas tomar 1 decisión estratégica sobre dónde invertir tu tiempo y esfuerzo de preparación.
El panorama de las oposiciones en España en 2026
La Oferta de Empleo Público para 2026 consolida 1 tendencia al alza que comenzó en 2022 tras años de restricciones. La tasa de reposición del 100 por 100, vigente desde 2017, implica que por cada funcionario que se jubila o cesa puede convocarse 1 plaza nueva, y la acumulación de años de infraconvocatoria ha generado 1 bolsa de plazas pendientes de salir que se irá ejecutando en los próximos ejercicios.
Cuerpos con más plazas ofertadas en 2026
| Cuerpo / Escala | Plazas estimadas | Administración | Nivel |
|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo AGE | Más de 2.000 | Estado | C2 |
| Gestión Procesal y Administrativa | Más de 1.500 | Justicia | C1 |
| Técnico de Hacienda | Más de 1.000 | AEAT | A2 |
| Enfermería / Auxiliar Enfermería | Más de 3.000 | CCAA / INGESA | A2/C1 |
| Policía Nacional | Más de 2.500 | Interior | C1 |
| Guardia Civil | Más de 1.000 ochocientas | Interior | C1 |
| Maestro / Profesor | Variable por CCAA | CCAA | A2/A1 |
Oposiciones con mejor salario en 2026
El salario de un funcionario tiene 3 componentes principales: el sueldo base vinculado al grupo, los trienios acumulados por años de servicio, y los complementos específicos de cada puesto. Los cuerpos con mayor retribución total son los de los grupos A1 de alta especialización.
Pro Tip
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| Cuerpo | Salario bruto inicial | Salario con trienios (10 años) |
|---|---|---|
| Inspectores de Hacienda | 40 y 5.000 euros | 60 y 5.000 euros |
| Abogado del Estado | 40 y 2.000 euros | 60 y 2.000 euros |
| Médico especialista SES | 40 1.000 euros | 50 y 5.000 euros |
| Técnico Superior AEAT | 30 y 2.000 euros | 40 y 8.000 euros |
| Cuerpo Superior AGE | 28 1.000 euros | 40 y 2.000 euros |
Las oposiciones más accesibles por nivel de exigencia en 2026
La accesibilidad de 1 oposición se mide en tiempo de preparación, nivel de exigencia del temario y ratio de plazas por opositor. Las 3 oposiciones con mejor combinación de estos factores para perfiles sin preparación previa son el Auxiliar Administrativo del Estado, que requiere temario de cultura general y ofimática básica y puede prepararse en 6 a 12 meses; el Cuerpo Subalterno de diversas administraciones, con temario mínimo y alta tasa de cobertura de plazas; y las Oposiciones a Policía Local, que dependen del ayuntamiento y tienen convocatorias frecuentes con plazas locales que reducen la competencia a ámbito municipal.
Administración General del Estado: opciones más demandadas
Las oposiciones de la Administración General del Estado ofrecen la mayor estabilidad y movilidad geográfica dentro de la función pública española. El Cuerpo de Gestión Administrativa es el de mayor demanda entre opositores con formación universitaria de ciclo corto o grado, con un temario exigente pero bien delimitado y convocatorias anuales con elevado número de plazas. El Cuerpo Técnico de Hacienda es el más valorado en términos salariales del nivel A2, con 1 preparación media de 2 a 3 años.
Sanidad y servicios sociales: el sector con más plazas absolutas
Los cuerpos sanitarios son en 2026 los que mayor volumen absoluto de plazas ofrecen, impulsados por la necesidad de refuerzo de la sanidad pública tras años de infrainversión y la jubilación masiva de profesionales de la generación del baby boom. Enfermería, Auxiliar de Enfermería, Técnico de Imagen Diagnóstica y Fisioterapia lideran las convocatorias en prácticamente todas las comunidades autónomas.
Justicia y fuerzas de seguridad en 2026
Las oposiciones de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal del Ministerio de Justicia concentran en 2026 algunas de las convocatorias más voluminosas de la historia reciente, con miles de plazas acumuladas de ejercicios anteriores por ejecutar. La Policía Nacional y la Guardia Civil mantienen convocatorias anuales con alta oferta de plazas y perfiles de opositor joven con preparación física incluida en el proceso selectivo.
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Preguntas frecuentes sobre oposiciones en 2026
- ¿Cuáles son las oposiciones más fáciles de aprobar en 2026?
-
Las que tienen mayor ratio de plazas por opositor son habitualmente los cuerpos auxiliares de la Administración y ciertas oposiciones sanitarias de nivel C. Sin embargo, ninguna oposición es fácil: todas requieren preparación seria y constante.
- ¿Cuánto tiempo se tarda en preparar unas oposiciones?
-
Entre 6 y 12 meses para cuerpos de nivel C con preparación intensiva. Entre 2 y 4 años para cuerpos de nivel A2. Las oposiciones de nivel A1 de máxima exigencia como Hacienda o Carrera Judicial requieren entre 3 y 7 años de media.
- ¿Vale la pena preparar oposiciones en 2026?
-
Depende del perfil y las prioridades. La estabilidad laboral, la conciliación familiar, el sistema de pensiones y la movilidad geográfica del empleo público siguen siendo ventajas competitivas significativas frente al sector privado para muchos perfiles profesionales.
Preguntas frecuentes
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Oposiciones con más plazas en 2026 — ranking actualizado
| Cuerpo/Especialidad | Plazas aprox. 2026 | Salario inicial | Dificultad |
|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo Estado | 2.500+ | 22.000-24.000€ | Media-baja |
| Cuerpo General Subalterno | 1.200+ | 19.000-21.000€ | Baja |
| Policía Nacional (escala básica) | 3.000+ | 26.000-28.000€ | Media |
| Guardia Civil | 2.000+ | 25.000-27.000€ | Media |
| Maestros (primaria/infantil) | 8.000+ (CCAA) | 28.000-32.000€ | Alta |
| Enfermeros/as Sanidad pública | 4.000+ (CCAA) | 30.000-34.000€ | Alta |
| Administrativos Hacienda | 1.500+ | 24.000-26.000€ | Media |
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Laura Sánchez
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Datos verificados 2026
- El IPREM se mantiene en aproximadamente 600€/mes, lo que refleja la situación económica actual y su impacto en las prestaciones sociales (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se establece en 1.221€/mes brutos, lo que equivale a 17.094€/año, garantizando un mínimo vital para los trabajadores (fuente: BOE).
- La prestación contributiva se calcula en un 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días, y un 60% a partir del día 181, lo que afecta a los desempleados (fuente: sepe.es).
- Los subsidios por desempleo se fijan en un 80% del IPREM, lo que se traduce en aproximadamente 480€/mes, brindando apoyo a quienes no cumplen con los requisitos de la prestación contributiva (fuente: sepe.es).
- En caso de despido improcedente, el trabajador tiene derecho a 33 días de indemnización por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades, según la normativa vigente (fuente: BOE).
- El despido objetivo permite una indemnización de 20 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades, lo que afecta a la estabilidad laboral (fuente: sepe.es).
- El fin de un contrato temporal conlleva una indemnización de 12 días por año trabajado, lo que es relevante para los trabajadores temporales en el mercado laboral (fuente: sepe.es).
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