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Subsidio por Desempleo SEPE 2026: Cuantía del Subsidio Mayores de 52 Años, Cotización y Rentas

Última actualización: 25 de abril de 2026

El subsidio por desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha cambiado de raíz tras la reforma del nivel asistencial aprobada por el Real Decreto-ley 2/2024, en vigor desde el 1 de noviembre de 2024. La cuantía del subsidio ya no es plana: ahora se cobra en tres tramos escalonados ligados al IPREM mensual. Esta guía explica las cifras exactas para 2026, los requisitos para acceder al subsidio y cómo solicitarlo paso a paso para quienes pierden su empleo o han agotado el paro.

¿Cuánto se cobra de subsidio por desempleo en 2026? Importe del subsidio actualizado

La cuantía del subsidio se calcula como un porcentaje del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), también conocido como indicador público de rentas, que en 2026 sigue fijado en 600 euros mensuales (IPREM mensual) a la espera de actualización en los Presupuestos Generales del Estado. Es lo que determina cuánto vas a cobrar el paro asistencial cada mes y la duración del subsidio. La estructura escalonada del importe del subsidio es esta:

Esta escala se aplica a los nuevos subsidios reconocidos a partir de la reforma. Quienes ya estaban cobrando un subsidio anterior mantienen sus condiciones hasta el agotamiento, salvo norma transitoria específica. La percepción del subsidio se interrumpe automáticamente si dejas de cumplir los requisitos.

«Adiós a quedarse sin nada: así es el subsidio de 570 euros para quienes pierden el paro» — El Mundo, 20 de marzo de 2026

Tipos de subsidio por desempleo y cuantía del subsidio según cada caso

La reforma simplificó los subsidios asistenciales pero mantuvo varias modalidades específicas. Estos son los principales subsidios del SEPE:

Subsidio por agotamiento de la prestación contributiva por desempleo

Es el más común entre quienes han agotado el paro. Se accede tras agotar la prestación contributiva (conocida como paro) sin haber encontrado empleo. Sigue la escala 95%/90%/80% del IPREM (570€ → 540€ → 480€). La duración del subsidio puede llegar hasta los 30 meses según cargas familiares y responsabilidades familiares acreditadas.

Subsidio por insuficiencia de cotización

Pensado para quienes han cotizado pero no llegan a los 360 días que exige la prestación contributiva. Tras la reforma basta con 90 días cotizados (antes eran menos 360 días sin más opción). Misma escala 570/540/480€. También conocido como subsidio por cotización insuficiente.

Subsidio para mayores de 52 años: cuantía y requisitos

El subsidio para mayores de 52 años no cambia con la reforma. Mantiene el 80% del IPREM, equivalente a 480 euros mensuales (el subsidio para mayores de 52 años son 480 euros), desde el primer día y se cobra hasta que el beneficiario alcance la edad de jubilación. Requisitos clave para tener derecho al subsidio: haber cotizado al menos 6 años a desempleo a lo largo de la vida laboral, tener cubierto el periodo mínimo de cotización para acceder a una pensión contributiva de jubilación y acreditar responsabilidades familiares en algunos supuestos. Este subsidio está pensado para personas mayores de 52 años en 2026 que han perdido su empleo y no logran reincorporarse al mercado laboral. Incluye dos pagas extraordinarias prorrateadas en la mensualidad, salvo cobro en parte proporcional cuando se inicia o extingue a mitad de mes.

Otros subsidios asistenciales

• Emigrantes retornados: 570/540/480€ escalonado, hasta 18 meses
• Excarcelados: 80% IPREM (480€), 6 meses prorrogables
• Víctimas de violencia de género o sexual: 570/540/480€ escalonado, sin requisito de carencia
• Renta Activa de Inserción (RAI): 480€/mes, hasta 11 mensualidades
• Subsidio extraordinario por desempleo (SED): en supuestos puntuales aprobados por norma específica

Requisitos para cobrar el paro asistencial: rentas, cotización y situación legal de desempleo

Para acceder al subsidio y poder cobrar el paro asistencial debes cumplir estos requisitos para acceder relativos a cotización, rentas y situación legal de desempleo:

• Estar inscrito como demandante de empleo en el servicio público de empleo de tu comunidad autónoma
• Encontrarte en situación legal de desempleo (no haber cesado voluntariamente)
• No superar el límite de rentas: el 75% del salario mínimo interprofesional mensual, alrededor de 915,75€ con el SMI 2026 fijado por Real Decreto 126/2026. Hay que presentar declaración anual de rentas si te lo requieren para mantener la prestación.
• Suscribir el compromiso de actividad: búsqueda activa de empleo y participación en acciones formativas
• Haber cotizado el mínimo exigido según el tipo de subsidio (90 días en cotizaciones insuficientes, 6 años en mayores de 52)
• Estar al menos un mes en desempleo tras agotar la prestación contributiva
• Acreditar responsabilidades familiares en los supuestos en que la cuantía del subsidio dependa de ellas

Cómo solicitar el subsidio paso a paso

1. Inscríbete como demandante de empleo en el portal de empleo autonómico si aún no lo estás (DARDE).
2. Accede a sede.sepe.gob.es con certificado digital, DNI electrónico, Cl@ve PIN o Cl@ve Permanente.
3. Selecciona «Solicitud de prestaciones por desempleo» en el catálogo de trámites.
4. Completa el formulario electrónico con datos personales, situación familiar y cuenta bancaria.
5. Adjunta la documentación: DNI, vida laboral, certificado de empresa y, si aplica, libro de familia para acreditar cargas.
6. Firma el compromiso de actividad y envía la solicitud. Guarda el justificante con número de expediente.
7. Resolución: el SEPE notifica en el plazo de 15 días hábiles. Si es favorable, el primer pago llega en los 5-10 días laborables siguientes.

Compatibilidad con trabajo: el Complemento de Apoyo al Empleo

Desde 2025 existe el Complemento de Apoyo al Empleo (CAE), una herramienta que permite compatibilizar el cobro del paro o subsidio con un empleo durante un máximo de 180 días. Para acogerse a esta opción, el salario no puede superar el 225% del IPREM, es decir, unos 1.350€ mensuales. Es posible acceder al subsidio compatibilizado siempre que se mantenga la situación de desempleo parcial.

En el caso del trabajo a tiempo parcial sin CAE, el subsidio se reduce en proporción a la jornada trabajada. El trabajo a jornada completa, en cambio, extingue la ayuda salvo que se haya activado el CAE de forma previa.

Cobrar la prestación contributiva: cuantía máxima y mínima 2026

Aunque este artículo se centra en el subsidio asistencial, conviene aclarar las cuantías de la prestación contributiva por desempleo (lo que se conoce popularmente como cobrar la prestación contributiva) para 2026, ya que el subsidio llega cuando esta se agota. Es necesario haber cotizado al menos 360 días en los últimos seis años para acceder a esta prestación. Las cuantías son:

• Mínimo sin hijos: 560 €/mes
• Mínimo con hijos: 749 €/mes
• Cuantía máxima sin hijos: 1.221 euros/mes
• Cuantía máxima con 1 hijo: 1.400 €/mes
• Cuantía máxima con 2 o más hijos: 1.575 €/mes

Se calcula sobre el 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días y el 50% a partir del día 181, partiendo de la base mínima de cotización si el trabajador estuvo en categorías de tarifa reducida.

Compatibilidad con cursos del SEPE y FUNDAE

Realizar cursos del SEPE o de FUNDAE es plenamente compatible con el cobro del subsidio. Además, la formación cuenta como demostración de búsqueda activa de empleo. Algunos certificados de profesionalidad incluyen ayudas adicionales de transporte y manutención. Consulta el catálogo completo de cursos SEPE 2026 para ver la oferta vigente.

Preguntas frecuentes sobre el subsidio SEPE 2026

¿Cuánto sube el subsidio por desempleo en 2026?

El subsidio asistencial pasó a estructura escalonada con la reforma del RDL 2/2024: 95% del IPREM los primeros 180 días (570€), 90% del día 181 al 360 (540€) y 80% a partir del día 361 (480€). La subida real depende del IPREM que apruebe el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado para 2026; mientras no se actualice, se mantiene en 600€/mes.

¿Cuándo cambia el subsidio al empleo en 2026?

La reforma del nivel asistencial entró en vigor el 1 de noviembre de 2024. Los nuevos subsidios reconocidos desde esa fecha aplican la escala 95/90/80% del IPREM. Quienes empezaron a cobrar antes mantienen sus condiciones anteriores hasta el agotamiento. En 2026 no hay cambios adicionales más allá del posible ajuste del IPREM en los PGE.

¿Cuál es la nueva ayuda para parados en 2026?

La novedad principal es la apertura del subsidio por insuficiencia de cotización a quienes hayan cotizado solo 90 días (antes eran 180). También se ha consolidado el Complemento de Apoyo al Empleo (CAE), que permite compatibilizar el cobro de la prestación con un empleo a tiempo parcial durante hasta 180 días.

¿Puedo solicitar el subsidio SEPE si nunca he cotizado?

El subsidio asistencial requiere haber cotizado al menos 90 días. Quienes no han cotizado nunca deben solicitar el Ingreso Mínimo Vital (IMV) del Ministerio de Inclusión o las rentas de inserción autonómicas, que cubren situaciones de vulnerabilidad sin requisito previo de cotización.

¿Puedo hacer cursos del SEPE mientras cobro el subsidio?

Sí, los cursos del SEPE y FUNDAE son compatibles con el subsidio y ayudan a demostrar la búsqueda activa de empleo exigida por el compromiso de actividad. Algunos certificados de profesionalidad incluyen becas adicionales por desplazamiento y manutención, lo que mejora el resto de subsidios asistenciales que pueda estar cobrando.

¿Cómo afecta el subsidio a la declaración de la renta?

El subsidio por desempleo tributa en el IRPF como rendimiento del trabajo. El SEPE actúa como pagador y aplica una retención mínima. Recibirás el certificado de retenciones del SEPE para incluirlo en tu declaración de la renta a través de la Agencia Tributaria.

Fuentes oficiales consultadas

• Real Decreto-ley 2/2024 (BOE) — Reforma del nivel asistencial por desempleo
• SEPE — Cuantías anuales de prestaciones y subsidios
• Sede electrónica del SEPE
• Real Decreto 126/2026 — Salario mínimo interprofesional 2026
• Ley General de la Seguridad Social — Art. 274-280

Datos verificados 2026

• El IPREM se sitúa en aproximadamente 600€ al mes, lo que influye en el cálculo de diversas prestaciones (fuente: sepe.es).
• El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se establece en 1.221€ mensuales brutos, lo que equivale a 17.094€ anuales (fuente: BOE).
• Las prestaciones contributivas se calculan al 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días y al 60% a partir del día 181 (fuente: sepe.es).
• Los subsidios por desempleo alcanzan el 80% del IPREM, lo que equivale a aproximadamente 480€ al mes (fuente: sepe.es).
• En caso de despido improcedente, se indemniza con 33 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades (fuente: BOE).
• El despido objetivo se indemniza con 20 días por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades (fuente: sepe.es).
• El plazo para reclamar un despido es de 20 días hábiles ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) (fuente: sepe.es).
• Los trabajadores tienen un plazo de 15 días hábiles para solicitar la prestación por desempleo (fuente: sepe.es).

Daniel Bellido

Daniel Bellido es divulgador especializado en formación y empleo relacionados con el SEPE (cursos, certificados de profesionalidad, ayudas), desde Córdoba (España).

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