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Última revisión: 5 de octubre de 2026
El SEPE gestiona varios subsidios asistenciales para quien no tiene derecho a prestación contributiva o la ha agotado: por agotamiento, por cotizaciones insuficientes, para mayores de 52 años, el subsidio y la renta agraria, y los regímenes transitorios de RAI y subsidio extraordinario. Todos exigen rentas propias por debajo del 75 % del SMI y se cobran por tramos del IPREM.
Relacionado: las cuantías por tramo · el subsidio para mayores de 52 · el subsidio por cotizaciones insuficientes.
Todos los subsidios en una tabla
| Subsidio | Para quién | Cuantía | Duración |
|---|---|---|---|
| Por agotamiento de la prestación | Quien agota la contributiva y tiene responsabilidades familiares o 45 años cumplidos (desde 2024, también menores de 45 sin cargas) | 95 % del IPREM los primeros 180 días, 90 % hasta el día 360 y 80 % después | Hasta 30 meses con cargas según la prestación agotada; 6 meses sin cargas |
| Por cotizaciones insuficientes | Quien no llega a 360 días cotizados: 3 meses con cargas o 6 sin ellas | Misma escala 95/90/80 % del IPREM | Tantos meses como cotizados (3, 4 o 5) y hasta 21 con 6 o más y cargas; 6 sin cargas |
| Para mayores de 52 años | 52 años cumplidos, 6 años cotizados por desempleo y requisitos de jubilación salvo la edad | 80 % del IPREM (480 €) | Hasta la jubilación; cotiza para la pensión |
| Subsidio y renta agraria | Trabajadores eventuales agrarios de Andalucía y Extremadura con jornadas reales cotizadas | Porcentaje del IPREM según jornadas y edad | Según edad y jornadas, con límites anuales |
| Renta Activa de Inserción | Solo régimen transitorio: derechos reconocidos antes de noviembre de 2024 | 80 % del IPREM | 11 meses por programa |
Todos exigen inscripción como demandante, situación legal de desempleo y rentas propias no superiores al 75 % del SMI. El detalle de cada uno: tramos y cuantías, insuficiencia de cotización, agotamiento y mayores de 52.
Que es un subsidio por desempleo y en que se diferencia de la prestacion contributiva
El subsidio por desempleo es una ayuda asistencial del SEPE destinada a personas desempleadas que no pueden acceder a la prestacion contributiva o que ya la han agotado. La diferencia fundamental es que la prestacion contributiva se calcula en funcion de lo que has cotizado (70-50% de tu base reguladora), mientras que el subsidio tiene una cuantia fija de 480 euros mensuales en 2026, independientemente de tu salario anterior. Otra diferencia clave: la prestacion contributiva requiere un minimo de 360 dias cotizados, mientras que algunos subsidios son accesibles con apenas 90 dias de cotizacion o incluso sin cotizacion previa en casos especificos.
Los 7 tipos de subsidios SEPE que existen en 2026
El subsidio por agotamiento de la prestacion contributiva es el mas habitual. Se concede a quienes han cobrado toda su prestacion por desempleo y siguen sin encontrar empleo. Si tienes responsabilidades familiares, puedes acceder inmediatamente tras agotar el paro. Sin responsabilidades familiares y siendo menor de 45 anos, tienes que esperar un mes desde el agotamiento. La duracion es de 6 meses prorrogables hasta 18 o 30 meses segun tu situacion.
El subsidio por insuficiencia de cotizacion se dirige a quienes tienen entre 90 y 359 dias cotizados y no alcanzan el minimo para la prestacion contributiva. La duracion varia entre 3 y 21 meses dependiendo de los dias cotizados, la edad y las cargas familiares. Es una red de seguridad para contratos cortos y temporales.
El subsidio para mayores de 45 anos amplifica la proteccion de quienes agotan una prestacion contributiva de al menos 720 dias (24 meses). Su duracion es de 6 meses, especificamente disenado para el colectivo con mayor dificultad de reinsertarse laboralmente.
El subsidio para mayores de 52 anos es el mas completo del sistema asistencial. Ademas de los 480 euros mensuales, el SEPE cotiza a la Seguridad Social por jubilacion durante todo el periodo de percepcion. Se mantiene hasta que accedas a la jubilacion, siempre que cumplas el requisito de rentas y tengas al menos 15 anos cotizados (con al menos 6 en los ultimos 15 para la contributiva).
La Renta Activa de Insercion (RAI) es para colectivos con especiales dificultades: desempleados de larga duracion mayores de 45 anos, emigrantes retornados, victimas de violencia de genero o domestica, y personas con discapacidad igual o superior al 33%. Su duracion es de 11 meses y se puede solicitar hasta 3 veces.
La renta agraria se destina a trabajadores eventuales del campo en Andalucia y Extremadura que acrediten un minimo de 35 jornadas reales cotizadas en los 12 meses anteriores. La cuantia oscila entre 480 y 575 euros segun el numero de jornadas cotizadas y las cargas familiares.
El subsidio extraordinario por desempleo es de caracter temporal y se activa por decreto en situaciones de crisis, como ocurrio durante la pandemia de 2020. En abril de 2026, este subsidio no esta activo pero puede reactivarse ante futuras crisis economicas.
Requisito de rentas: como se calcula el limite de 675 euros
Para acceder a cualquier subsidio necesitas acreditar carencia de rentas, es decir, que tus ingresos mensuales no superan el 75% del Salario Minimo Interprofesional. En 2026, con un SMI de 900 euros/mes, el limite se situa en 675 euros mensuales. Se computan todos los ingresos: rentas del trabajo, pensiones, rendimientos de capital, alquileres, prestaciones de otros organismos, etc. No se computan las prestaciones por hijo a cargo. Si convives con pareja o familiares, el calculo se hace dividiendo las rentas totales de la unidad familiar entre el numero de miembros.
Como solicitar un subsidio en sede.sepe.gob.es
El plazo para solicitar el subsidio es de 15 dias habiles desde que se produce el hecho causante (fin de la prestacion contributiva, fin de contrato, etc.). Accede a sede.sepe.gob.es con certificado digital, Cl@ve PIN o DNI electronico. Selecciona Prestaciones y luego Solicitud de subsidio. Cumplimenta tus datos personales, situacion laboral y composicion familiar. Adjunta el DNI, justificante de rentas y, en su caso, libro de familia. El SEPE resuelve en un plazo maximo de 15 dias habiles y te notifica por correo o en la bandeja de la sede electronica.
Para saber cuánto cobrarías, cuántos meses y en qué fecha llega el primer ingreso, usa la calculadora del paro 2026.
Preguntas Frecuentes
Se puede cobrar un subsidio y trabajar a la vez?
Si trabajas por cuenta ajena a tiempo completo, el subsidio se suspende (no se extingue). Al terminar el contrato puedes reanudar el subsidio por el tiempo restante. Con trabajo a tiempo parcial, se reducira proporcionalmente.
Cuanto dura el subsidio para mayores de 52 anos?
Hasta que cumplas la edad de jubilacion ordinaria, siempre que mantengas los requisitos de rentas y renueves la demanda de empleo puntualmente.
Puedo cobrar un subsidio si soy inmigrante con permiso de residencia?
Si, los extranjeros con autorizacion de residencia y trabajo en vigor tienen los mismos derechos a prestaciones y subsidios por desempleo que los ciudadanos espanoles, siempre que cumplan los requisitos de cotizacion y rentas.
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Si te quedan semanas para agotar el paro: consulta el plan semana a semana para no quedarte sin red en 2026 con cronología completa de las 4 semanas previas y los 15 días hábiles posteriores al agotamiento.
Si eres madre returner sin empleo previo: consulta la guía completa de madres returners para volver al mercado en 2026 con derechos vigentes RDL 9/2025 (19 semanas), protección legal frente al despido, excedencia con cotización efectiva y plan operativo de 90 días.
Datos verificados 2026
- El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) se sitúa aproximadamente en 600€ al mes, lo que afecta a las ayudas y subsidios disponibles (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se establece en 1.221€ brutos al mes, lo que equivale a 17.094€ anuales (fuente: BOE).
- Las prestaciones contributivas se calculan al 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días y al 60% a partir del día 181 (fuente: sepe.es).
- Los subsidios por desempleo alcanzan el 80% del IPREM, lo que se traduce en aproximadamente 480€ mensuales para los beneficiarios (fuente: sepe.es).
- En caso de despido improcedente, el trabajador tiene derecho a 33 días de indemnización por año trabajado, con un límite de 24 mensualidades (fuente: BOE).
- El despido objetivo otorga al trabajador 20 días de indemnización por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades (fuente: sepe.es).
- Los contratos temporales finalizados dan derecho a una indemnización de 12 días por año trabajado (fuente: sepe.es).
- Los trabajadores tienen un plazo de 20 días hábiles para reclamar despidos ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) (fuente: sepe.es).
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