¿Cómo sé qué prestación del SEPE me corresponde?

Responde las 15 preguntas de este asistente gratuito sobre tu situación laboral (días cotizados, edad, cargas familiares, prestaciones previas, ingresos) y obtén un informe personalizado con TODAS las prestaciones y subsidios a los que tienes derecho, ordenadas por prioridad, con cuantías estimadas y enlaces a las guías de solicitud.

¿Este asistente sustituye al SEPE?

No. Este asistente es orientativo y está basado en la legislación vigente (LGSS, RDL 8/2015). La resolución definitiva sobre tus prestaciones la emite el SEPE. Úsalo para preparar tu visita al SEPE sabiendo exactamente qué puedes solicitar y qué documentos necesitas.

Asistente de Prestaciones SEPE 2026: Descubre TODO a lo que Tienes Derecho (15 Preguntas)

Portal informativo independiente. No estamos afiliados al SEPE ni a ningún organismo oficial. Para trámites y convocatorias oficiales, visita sepe.es.

TL;DR datos clave 2026

IPREM: ~600€/mes.
SMI: 1.221€/mes brutos (17.094€/año).
Prestación contributiva: 70% base reguladora primeros 180 días, 60% día 181 en adelante.
Subsidios: 80% IPREM (~480€/mes).
Despido improcedente: 33 días/año, tope 24 mensualidades (post 12/02/2012).
Despido objetivo: 20 días/año, tope 12 mensualidades.
Fin contrato temporal: 12 días/año.
Plazo reclamar despido: 20 días hábiles en SMAC.
Plazo solicitar paro: 15 días hábiles.

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Resumen rápido (TL;DR)

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Última actualización: 13 de abril de 2026

Respuesta rápida: Este asistente analiza tu situación completa en 15 preguntas y te dice TODAS las prestaciones y subsidios del SEPE a los que tienes derecho en 2026: prestación contributiva, subsidio por agotamiento, ayuda familiar, subsidio para mayores de 52, RAI, e Ingreso Mínimo Vital. Incluye cuantía estimada, duración, y enlace directo a la guía de solicitud de cada una.

Asistente de prestaciones SEPE: descubre TODO a lo que tienes derecho

Por qué este asistente es diferente

La mayoría de calculadoras y tests online solo cubren la prestación contributiva. Este asistente analiza tu situación completa y evalúa las 7 prestaciones y subsidios del sistema español simultáneamente: contributiva, subsidio por agotamiento, ayuda familiar, subsidio por insuficiencia, subsidio para mayores de 52, RAI y capitalización del paro. Está basado en la legislación vigente en abril 2026 (LGSS, RDL 8/2015, RDL 2/2025).

Pro Tip

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Según datos del SEPE, el 44 por ciento de los desempleados registrados no cobra ninguna prestación, y en muchos casos es por desconocimiento de sus derechos. Este asistente pretende reducir esa cifra ayudándote a descubrir todas las opciones disponibles para tu situación concreta.

Todas las herramientas SEPE gratuitas

Última actualización: abril 2026. Basado en LGSS (RDL 8/2015), RDL 2/2025 (CAE), sede.sepe.gob.es. Herramienta orientativa que no sustituye la resolución del SEPE. Portal independiente.

Laura Sánchez

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Fuentes oficiales consultadas

Información verificada con fuentes oficiales. Campaña Renta 2025 (ejercicio 2025, año fiscal 2026).

Fuentes oficiales

Información verificada. Campaña Renta 2025 — ejercicio 2025.

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Datos verificados 2026

El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) se establece en aproximadamente 600€ mensuales, lo que afecta a diversas prestaciones sociales (fuente: sepe.es).
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se sitúa en 1.221€ brutos al mes, lo que equivale a 17.094€ anuales (fuente: BOE).
Las prestaciones contributivas se calculan al 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días, y al 60% a partir del día 181 (fuente: sepe.es).
Los subsidios por desempleo alcanzan el 80% del IPREM, es decir, aproximadamente 480€ mensuales (fuente: sepe.es).
En caso de despido improcedente, el trabajador tiene derecho a 33 días por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades (fuente: BOE).
El despido objetivo se indemniza a razón de 20 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades (fuente: sepe.es).
El plazo para reclamar un despido es de 20 días hábiles ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) (fuente: sepe.es).
Los trabajadores tienen un plazo de 15 días hábiles para solicitar la prestación por desempleo tras perder su empleo (fuente: sepe.es).

Sobre el autor: contenido revisado por Frank Espinaly, especialista en SEPE, prestaciones, FUNDAE y derecho laboral con más de 6 años analizando convocatorias, certificados de profesionalidad, subsidios y normativa BOE/LGSS. Fuentes cruzadas: sepe.es · sede.sepe.gob.es · fundae.es · BOE.

Última revisión: 11 mayo 2026. Información orientativa: NO sustituye consulta oficial.

📋 Fuentes oficiales consultadas

Daniel Bellido

Daniel Bellido es divulgador especializado en formación y empleo relacionados con el SEPE (cursos, certificados de profesionalidad, ayudas), desde Córdoba (España).

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