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TL;DR datos clave 2026
- IPREM: ~600€/mes.
- SMI: 1.221€/mes brutos (17.094€/año).
- Prestación contributiva: 70% base reg. primeros 180 días, 60% día 181+.
- Subsidios: 80% IPREM (~480€/mes).
- Despido improcedente: 33 días/año tope 24 mens.
- Despido objetivo: 20 días/año tope 12 mens.
- Fin contrato temporal: 12 días/año.
- Plazo reclamar despido: 20 días hábiles SMAC.
- Plazo solicitar paro: 15 días hábiles.
Resumen rápido (TL;DR)
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Última actualización: 13 de abril de 2026
Respuesta rápida: Los cursos SEPE de construcción en 2026 son gratuitos, conducen a certificados de profesionalidad oficiales y tienen tasas de inserción laboral del 65 al 85 por ciento. Las especialidades más demandadas son electricidad (85% inserción), soldadura (82%), fontanería (80%) y climatización (78%). El sector tiene más de 67.000 vacantes sin cubrir en España. La TPC (tarjeta profesional de construcción, curso de 60 horas) es obligatoria para trabajar en cualquier obra.
Por qué la construcción es el sector con más oportunidades en 2026
El sector de la construcción en España vive un momento excepcional que no se veía desde antes de la crisis de 2008, pero esta vez con bases mucho más sólidas. La combinación de tres factores está generando una demanda de trabajadores cualificados que supera ampliamente la oferta disponible.
Factor 1: Rehabilitación energética. Los fondos europeos Next Generation EU destinan más de 6.800 millones de euros a la rehabilitación energética de edificios en España. El objetivo es reformar 500.000 viviendas para reducir su consumo energético: aislamientos, ventanas, sistemas de climatización eficiente, paneles solares y bombas de calor. Cada vivienda rehabilitada necesita electricistas, fontaneros, instaladores de climatización, albañiles y pintores.
Factor 2: Plan de vivienda pública. El gobierno ha lanzado un plan para construir 184.000 viviendas de alquiler social y asequible hasta 2030. Esto requiere decenas de miles de trabajadores cualificados durante los próximos años: desde encargados de obra hasta operarios especializados.
Factor 3: Relevo generacional. La edad media del trabajador de la construcción en España supera los 47 años. Miles de profesionales se jubilan cada año y no hay suficientes jóvenes formados para reemplazarlos. Según datos del Observatorio Industrial de la Construcción, el sector necesitará incorporar más de 700.000 nuevos trabajadores hasta 2030 para cubrir jubilaciones y nueva actividad.
El resultado: más de 67.000 vacantes sin cubrir en construcción en 2026. Las empresas buscan desesperadamente trabajadores cualificados y los salarios están subiendo significativamente. Un electricista con certificado de profesionalidad cobra entre 1.800 y 2.500 euros al mes. Un soldador homologado, entre 2.000 y 3.000 euros. Un instalador de climatización con certificación de gases fluorados, entre 1.800 y 2.800 euros.
Los cursos SEPE de construcción con más demanda
| Especialidad | Certificado | Horas | Inserción | Salario medio |
|---|---|---|---|---|
| Electricidad baja tensión | ELEE0109 (Nivel 2) | 920h | 85% | 1.800-2.500€ |
| Soldadura | FMEC0210 (Nivel 2) | 790h | 82% | 2.000-3.000€ |
| Fontanería | IMAI0108 (Nivel 2) | 520h | 80% | 1.700-2.400€ |
| Climatización | IMAR0208 (Nivel 2) | 570h | 78% | 1.800-2.800€ |
| Albañilería | EOCB0108 (Nivel 2) | 560h | 70% | 1.500-2.200€ |
| Pintura decorativa | EOCP0109 (Nivel 2) | 580h | 65% | 1.400-2.000€ |
| Encofrado | EOCJ0109 (Nivel 2) | 460h | 68% | 1.600-2.300€ |
| TPC (Prevención obra) | Tarjeta TPC | 60h | OBLIGATORIA | Requisito para trabajar |
La TPC: el primer paso obligatorio
Antes de hacer cualquier otro curso de construcción, necesitas obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC). Es un requisito legal establecido por el Convenio General del Sector de la Construcción: sin TPC, ninguna empresa puede contratarte para trabajar en obra.
Pro Tip
Para encontrar más cursos gratuitos del SEPE en tu comunidad autónoma, visita nuestro catálogo completo o consulta directamente en tu oficina de empleo.
La TPC se obtiene realizando el curso de Prevención de Riesgos Laborales en Construcción de 60 horas. Este curso cubre: riesgos específicos de la construcción (caídas, atrapamientos, electrocución), uso de equipos de protección individual (EPIs), señalización de obra, manipulación de cargas, y primeros auxilios.
El curso de 60 horas es gratuito a través del SEPE o de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC). Se puede hacer presencial (2-3 semanas) o mixto (parte online, parte presencial). Al finalizar, solicitas la TPC en la web de la Fundación Laboral (www.fundacionlaboral.org) presentando el diploma del curso. La tarjeta te llega en 2-4 semanas.
Qué necesitas para acceder a los cursos
Los requisitos dependen del nivel del certificado de profesionalidad.
| Nivel | Requisito académico | Alternativa | Ejemplo de curso |
|---|---|---|---|
| Nivel 1 | Ninguno | — | Operaciones auxiliares de obra |
| Nivel 2 | ESO / Graduado Escolar | Prueba de competencias o certificado nivel 1 | Electricidad, fontanería, soldadura |
| Nivel 3 | Bachillerato / FP Grado Medio | Prueba de competencias o certificado nivel 2 | Gestión y supervisión de obra |
Si no tienes la ESO, no te preocupes: puedes acceder a los cursos de nivel 1 sin requisito académico, o realizar una prueba de competencias clave que demuestre que tienes conocimientos equivalentes. Estos exámenes se convocan periódicamente y no son difíciles si tienes experiencia laboral previa.
Dónde encontrar cursos de construcción en tu provincia
Los cursos de construcción SEPE son mayoritariamente presenciales (necesitas practicar con herramientas reales, instalaciones eléctricas de verdad, tuberías y soldadoras). Por eso es importante buscar cursos cerca de tu domicilio. Las tres mejores fuentes para encontrarlos son las siguientes.
1. Servicio de empleo autonómico. Cada comunidad autónoma gestiona su propia oferta de formación: SAE en Andalucía, LABORA en Valencia, SOC en Cataluña, LANBIDE en País Vasco, SEXPE en Extremadura, etc. Consulta la web de tu servicio autonómico de empleo.
2. Fundación Laboral de la Construcción. La FLC (fundacionlaboral.org) tiene centros de formación en toda España especializados exclusivamente en construcción. Ofrecen cursos gratuitos de la TPC y de certificados de profesionalidad en convenio con el SEPE. Son los centros con mejor equipamiento porque están diseñados específicamente para oficios de construcción.
3. Nuestra guía de cursos por provincia. En sepeformate.com tenemos una guía actualizada con los cursos disponibles en cada provincia de España. Consulta tu provincia en nuestra guía de cursos SEPE por provincia para ver las convocatorias actuales.
De curso SEPE a empleo: la ruta completa
El camino típico de un desempleado que se forma en construcción con el SEPE y consigue empleo tiene estas etapas.
Mes 1: TPC (60 horas). Obtener la tarjeta profesional obligatoria.
Meses 2-7: Certificado de profesionalidad de tu especialidad (400-900 horas). El curso incluye prácticas en empresa de 40-120 horas al final.
Mes 7-8: Prácticas en empresa. Muchas empresas contratan directamente a los alumnos en prácticas porque necesitan personal urgentemente. Las tasas de contratación post-prácticas superan el 50 por ciento.
Mes 8+: Búsqueda de empleo con certificado. Las bolsas de empleo de la Fundación Laboral de la Construcción, los portales de empleo (InfoJobs, Indeed) y las ETTs especializadas en construcción (Randstad, Adecco, Manpower) son los canales más efectivos.
¿No sabes qué especialidad elegir?
Consulta nuestro ranking de los 20 cursos con más salidas laborales en 2026 o haz el test para descubrir qué curso te conviene según tu perfil y tu provincia.
Preguntas frecuentes
¿Los cursos SEPE de construcción son presenciales u online?
La mayoría son presenciales porque requieren prácticas con herramientas e instalaciones reales. Algunos módulos teóricos (normativa, PRL) pueden cursarse online. La TPC de 60 horas tiene versión mixta en algunos centros.
¿Necesito la tarjeta TPC para trabajar en construcción?
Sí. Es obligatoria según el Convenio General del Sector. Sin TPC, ninguna empresa puede contratarte legalmente para trabajar en obra. El curso de 60 horas es gratuito con el SEPE o la Fundación Laboral de la Construcción.
¿Puedo cobrar el paro mientras hago un curso de construcción?
Sí. No interrumpe tu prestación. Además, muchos cursos incluyen beca de transporte (5-10 euros diarios). El curso demuestra búsqueda activa de empleo ante el SEPE.
¿Necesito experiencia previa?
No para los cursos de nivel 1. Para nivel 2 necesitas ESO o superar una prueba de competencias. No se requiere experiencia laboral previa en construcción; los cursos empiezan desde cero.
¿Cuánto se cobra trabajando en construcción?
Depende de la especialidad. Electricistas: 1.800-2.500 euros. Soldadores: 2.000-3.000 euros. Fontaneros: 1.700-2.400 euros. Instaladores de climatización: 1.800-2.800 euros. Albañiles: 1.500-2.200 euros. Los salarios están subiendo debido a la escasez de profesionales.
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Última actualización: abril 2026. Fuentes: Observatorio Industrial de la Construcción, Fundación Laboral de la Construcción, SEPE. Portal independiente.
Laura Sánchez
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Datos verificados 2026
- El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) se sitúa en aproximadamente 600€ mensuales, lo que afecta a diversas prestaciones sociales (fuente: sepe.es).
- El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se establece en 1.221€ brutos al mes, lo que equivale a 17.094€ anuales (fuente: BOE).
- Las prestaciones contributivas se calculan al 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días y al 60% a partir del día 181 (fuente: sepe.es).
- Los subsidios por desempleo alcanzan el 80% del IPREM, lo que equivale a aproximadamente 480€ mensuales (fuente: sepe.es).
- En caso de despido improcedente, el trabajador tiene derecho a 33 días de indemnización por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades (fuente: BOE).
- El despido objetivo se indemniza con 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades (fuente: sepe.es).
- El plazo para reclamar un despido es de 20 días hábiles ante el SMAC, lo que es fundamental para la defensa de los derechos laborales (fuente: sepe.es).
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